okt10
Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: emocionálna inteligencia
Empatickí lídri dokážu zvýšiť ziskovosť a produktivitu firmy. Zvyčajne stoja na čele harmonického a výkonného pracovného prostredia. Zamestnanci s vysokou mierou emocionálnej inteligencie zas vytvárajú pevnejšie tímy a efektívnejšie riešia konflikty na pracovisku. Vyzerá to, že bez emocionálne silného tímu sa firma nedokáže posúvať vpred. Čo je emocionálna inteligencia a prečo je na pracovisku tak dôležitá?
Čítať viac...