Blog Profesia.sk
jún19

Reskilling a upskilling. Čo znamenajú tieto pojmy a kedy sú potrebné?

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky:
Reskilling a upskilling. Čo znamenajú tieto pojmy a kedy sú potrebné?
Za úspešnou firmou hľadajte šikovných ľudí. Neustále vzdelávanie zamestnancov ide ruka v ruke s neustálym rastom spoločnosti. Šikovní manažéri podporujú zvyšovanie zručností vlastných ľudí alebo ich rekvalifikáciu. Sledujú tým udržanie zabehnutých a lojálnych zamestnancov. Práve s tým súvisí upskilling a reskilling. Poznáte rozdiely a spoločné znaky týchto dvoch pojmov? Čítať viac...
jún11

5 techník, s ktorými zvládnete stres v práci

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky: ,
5 techník, s ktorými zvládnete stres v práci
Pracovný stres nevnímajte ako svojho úhlavného nepriateľa. Naučte sa uvedomovať si ho a vyrovnávať sa s ním. Spôsobov, ako to zvládnuť, je viacero. Či už striktným oddeľovaním pracovného a osobného času, alebo rozličnými relaxačnými technikami. Nakombinujte si to podľa seba, zvládajte vypäté situácie a chráňte si tak duševné zdravie. Čítať viac...
máj28

O tom, ako sme nechali umelú inteligenciu napísať motivačný list

Autor: | Kategórie: Hľadanie práce | Značky: ,
O tom, ako sme nechali umelú inteligenciu napísať motivačný list
Umelá inteligencia píše texty, kreslí obrázky, vytvára videá, pripravuje komplikované kódy pre programátorov... My sme ju otestovali pri písaní motivačného listu potrebného pri uchádzaní sa o novú pracovnú pozíciu. Viete, ako sa darilo účtovníčke Katke, ktorá sa rozhodla využiť AI na vytvorenie konkrétneho motivačného listu? Čítať viac...
máj27

6 tipov ako sa stať lepším kolegom či kolegyňou

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky: ,
6 tipov ako sa stať lepším kolegom či kolegyňou
Pracovať na sebe znamená posúvať svoje zručnosti na vyššiu úroveň. Zlepšovať sa však dajú aj medziľudské vzťahy. Pracovať na sebe s cieľom stať sa lepším kolegom či kolegyňou je tiež súčasťou osobnostného rastu. A na konci dňa to neposúva iba vás, ale i celú firmu, pre ktorú pracujete. Ako sa teda stať lepším kolegom či kolegyňou? Čítať viac...
máj20

Ako vám profesionálny kouč pomôže v pracovnom raste?

Autor: | Kategórie: Motivácia a rozvoj | Značky:
Ako vám profesionálny kouč pomôže v pracovnom raste?
Stretli ste sa už niekedy s koučom? Ak nie, vedzte, že vám môže významne ovplyvniť život. Kouč vám položí správne otázky, motivuje vás, podporí a navedie smerom, ktorým chce ísť vy sami. Po splnení spoločného akčného plánu budete výkonnejší, efektívnejší a produktívnejší. Keby ste potrebovali nazrieť hlbšie do svojej minulosti, oslovte psychológa. Viete aký je medzi nimi rozdiel? Čítať viac...
máj17

Ako zvládnuť ťažký pracovný deň: Praktické tipy a rady pre úspech

Autor: | Kategórie: Motivácia a rozvoj, Pracovný život | Značky:
Ako zvládnuť ťažký pracovný deň: Praktické tipy a rady pre úspech
Niektorí ich majú viac, iní ich zažívajú sporadicky. Niektorí ich zvládajú lepšie, iným sa rozbúcha srdce iba pri pomyslení na ne. Reč je o ťažkých pracovných dňoch. Ako sa na takéto dni pripraviť? Čo pomôže, keď vás zasype hromada úloh alebo sa začnete potiť pod tlakom extra náročného dňa? Čítať viac...
apr26

Prečo by dotazník o spokojnosti zamestnanca nemal chýbať v žiadnej firme?

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky: , ,
Prečo by dotazník o spokojnosti zamestnanca nemal chýbať v žiadnej firme?
Dotazník spokojnosti zamestnanca či spätná väzba sú obojstranne prospešné nástroje. Profituje z nich líder i zamestnanec. Prečo je dôležité nepodceniť silu spätnej väzby a pýtať sa zamestnanca na jeho spokojnosť? Nielen pre nízku fluktuáciu vo firme, ale aj pre budovanie employer brandingu. Aké ďalšie výhody ponúka dotazník spokojnosti? Čítať viac...
apr15

8 tipov, ako zabodovať v skúšobnej dobe

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky:
8 tipov, ako zabodovať v skúšobnej dobe
Je to tam. Dostali ste prácu snov. Vyšperkovali ste svoj životopis, poslali ste ukážkový motivačný list, ohúrili ste na pracovných pohovoroch a v poslednom kole výberového konania ste prevalcovali svojich súperov a súperky. Vzrušujúca jazda začína však až teraz. Ako presvedčiť svojho šéfa, že jeho voľba bola naozaj dobrá? Čítať viac...
mar27

Zamestnávať ľudí so zdravotným znevýhodnením je win-win situácia

Autor: | Kategórie: Pracovný život, Zákulisie Profesie | Značky:
Zamestnávať ľudí so zdravotným znevýhodnením je win-win situácia
Rozmanitosť, inklúzia a diverzita zaznievajú čoraz častejšie z úst manažérov a vedúcich pracovníkom. A tak je to správne. Integrovať osobu so zdravotným znevýhodnením do pracovného prostredia nie je jednoduchá úloha. Avšak prináša to do firmy kus človečiny, búranie predsudkov, zvýšenie pokory celého kolektívu a tiež vysoko motivovaného a lojálneho zamestnanca či zamestnankyňu. Čítať viac...
mar26

Wellbeing na pracovisku: Ako sa dopracovať k šťastnému a produktívnemu pracovnému prostrediu

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky: ,
Wellbeing na pracovisku: Ako sa dopracovať k šťastnému a produktívnemu pracovnému prostrediu
Kľúčom k dlhodobo šťastnému a produktívnemu pracovnému prostrediu nie je len vysoká výplata, ktorá cinkne každý mesiac na účet. Je ním najmä wellbeing. Čo všetko tento pojem zahŕňa z pohľadu pracovného prostredia? Ako na jeho zlepšovaní pracovať a aké pozitíva zamestnancovi a zamestnávateľovi prináša? Čítať viac...

Hľadať

Najčítanejšie za mesiac

Kategórie

Facebook