Pracovný život | Blog Profesia.sk

18 / máj 2026

Čo je sivá ekonomika a aké sú jej negatíva?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovné právo, Pracovný život | Značky: nelegálne zamestnávanie, pracovná zmluva, pracovné právo

Sivá ekonomika nie je len odmena na ruku. Je to súbor neformálnych aktivít, ktoré sa pohybujú na hranici zákona a ovplyvňujú verejné financie aj trh práce. Ako vzniká sivá ekonomika? Čo do nej patrí a aké sú jej dopady? Hoci krátkodobo môže jednotlivcom prinášať výhody, jej dlhodobé následky pociťuje celá spoločnosť. Čítať viac...

4 / máj 2026

Akým výzvam čelia matky vracajúce sa do práce?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovné právo, Pracovný život | Značky: materská dovolenka, rodičovská dovolenka, ROLA

V mesiaci máj si pripomíname Deň rodiny aj Deň matiek. Zároveň v ňom otvárame dôležitú spoločenskú tému, ktorou je postavenie žien na trhu práce po tom, čo nadobudnú titul matky. Na Slovensku je totiž starostlivosť o malé deti stále na pleciach žien. Návrat do práce tak pre mnohé z nich znamená viac než len zmenu denného režimu. S čím všetkým sa musia vysporiadať? Čítať viac...

14 / apr 2026

Zdravotné benefity, ktoré (z)lákajú zamestnancov

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: benefity, zdravie v práci

Pamätáte si časy, keď jediným benefitom v práci bola miska jabĺk a Multisport karta na požiadanie? Tieto časy sú preč. Aj keď čerstvému ovociu a fitku zadarmo sa zdravo žijúci zamestnanci potešia aj dnes, zamestnávatelia sú kreatívnejší a zaujímavých benefitov v ich ponuke pribúda. Aké benefity sú vo firmách najčastejšie? A ktoré budú bežné možno už o pár rokov? Čítať viac...

30 / mar 2026

Lojalita k zamestnávateľovi už nie je to, čo bývala. Ako sa mení?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: pracovné vzťahy, trh práce, zmena

Lojalita zamestnancov už dávno nie je tým, čím bývala v časoch našich starých rodičov. Rýchly technologický pokrok, zmena hodnôt nových generácií aj tlak na neustále vzdelávanie spôsobili, že dlhoročné zotrvanie v jednej firme je skôr raritou ako pravidlom. Čo stojí za tým, že vernosť zamestnávateľovi v 21. storočí je skôr výnimkou? Čítať viac...

16 / mar 2026

Najvýkonnejší zamestnanec? Ten, ktorý sa dobre vyspal

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: pracovný výkon

V sobotu 21. marca oslavujeme Svetový deň spánku. Tento sviatok má byť vážnou pripomienkou, že kvalitný spánok nie je odmenou za dobre odvedenú prácu, ale jej základným predpokladom. V čase, keď sa oslavuje neustála dostupnosť a šialené pracovné tempo, sa spánok stáva rozhodujúcim faktorom produktivity, sústredenia aj zdravia. Ako spávate vy? Čítať viac...

11 / mar 2026

Čo je dôležitejšie? Byť v práci dobrý alebo cítiť naplnenie?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: dobrovoľníctvo, work-life balance

Byť v práci dobrý nestačí. Ani pre vášho šéfa, ani pre vás. Štúdie aj prieskumy ukazujú, že dlhodobú spokojnosť a motiváciu prináša kombinácia výkonu a pocitu naplnenia. Čo však robiť, ak ste v práci veľmi šikovný, no chýba vám pocit naplnenia, vnútorná motivácia a presvedčenie? Zostať či odísť? Čítať viac...

4 / mar 2026

Medzinárodný deň žien ako príležitosť na reflexiu

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: platová rovnosť, rodová rovnosť

Rovnaké vzdelanie, podobné pracovné skúsenosti, odlišná výplata. Platové rozdiely medzi mužmi a ženami sú, bohužiaľ, realitou aj v roku 2026. Práve Medzinárodný deň žien je príležitosťou na otvorenie tejto témy. Kde sa nerovnosť zobrala a prečo pretrváva? Čítať viac...

16 / feb 2026

Chvália vás, no vy pochybujete? Je za tým impostor syndróm

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: impostor sydróm

Dostali ste zaslúžené uznanie za prácu. Kolegovia vás chvália, šéf vám vďačne potriasol rukou, vaše vynikajúce výsledky hovoria za vás. A vy si v duchu hovoríte, že je to len šťastie a náhoda. Vnútorný pocit, ktorý bráni uvedomiť si vlastné úspechy, má svoje pomenovanie. Syndróm podvodníka alebo impostor syndróm sa vás dotýka práve v momentoch, keď zažívate úspech. Čítať viac...

9 / feb 2026

60 je nových 40. Prečo by firmy nemali ignorovať skúsených pracovníkov?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: diskriminácia, hľadanie práce vo vyššom veku, pracovné skúsenosti

Vek 60+ už dávno neznamená definitívny odchod do dôchodku. Mnohí starší zamestnanci chcú v práci pokračovať a odovzdať svoje skúsenosti mladším. Zároveň však narážajú na stereotypy, predsudky a medzigeneračné napätie. Ako dnes vyzerá pracovný život šesťdesiatnika a čo môže priniesť mladším zamestnancom a firme? Čítať viac...

2 / feb 2026

Ktoré kariérne cesty sú najviac ohrozené AI?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: AI, umelá inteligencia

Umelá inteligencia sa dotýka takmer každého povolania. Ak vaše miesto možno zaradiť medzi AI ohrozené, pozrite sa na to z druhej strany. Pozrite na to, ako na novú príležitosť. Nie je dôvod na paniku. Možno jedna pracovná stolička časom zmizne, no vďaka umelej inteligencii sa objaví iná. Modernejšia, pohodlnejšia a obohacujúca. Pripravte sa na ňu už dnes. Čítať viac...

Kategória: Pracovný život | Blog Profesia.sk