Pracovný život | Blog Profesia.sk

jan23

Ako stereotypy bránia funkčnej inklúzii na pracovisku?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: diverzita, inklúzia

Nerovnomerné zastúpenie žien vo vrcholových pozíciách, predsudky voči rómskej komunite či odsúvanie ľudí so zdravotným znevýhodnením alebo inou sexuálnou orientáciou na okraj pracovného kolektívu sú situácie, ktoré bránia vzniku inkluzívneho pracovného prostredia. Čo je to inklúzia na pracovisku a aké stereotypy bránia jej funkčnosti? Čítať viac...

dec28

Choroby z povolania: Keď práca ohrozuje naše zdravie

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: choroby z povolania

Choroby z povolania môžu dobehnúť každého. Nezáleží pri tom, či pracujete v nadmerne hlučnom, prašnom či toxickom prostredí. Ohrození sú pracovníci v sklade, stavbári, zdravotníci, ale aj účtovníci či iní administratívni pracovníci. Ako chorobám predchádzať, aké faktory ich ovplyvňujú a aké sú tie najtypickejšie choroby z povolania? Čítať viac...

dec13

Otázky a odpovede, ktoré vám pomôžu pri rozhodovaní sa o kariérnej ceste

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Hľadanie práce, Pracovný život | Značky: hľadanie práce, kariérna cesta

Do pracovného kolotoča v jednej firme ste nastúpili pred pár rokmi. Cítite, že to nie je to pravé orechové, no pokračujte v rutine. Alebo ste dostali novú pracovnú ponuku, no nie ste si istí, či si polepšíte? Prípadne vás láka úplne iná pracovná oblasť, no máte strach zahodiť za hlavu všetko, čo ste sa na prechádzajúcej pozícii naučili? Ak ste sa kariérnej križovatke, dávajte si otázky a hľadajte odpovede. Čítať viac...

nov21

Podpora v nezamestnanosti vs. dávka v hmotnej núzdi. Poznáte rozdiely?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: nezamestnanosť

Sociálny systém na Slovensku vás podrží v čase, keď prídete o prácu alebo váš príjem spadne pod hranicu životného minima. Viete, aké sú rozdiely medzi sociálnymi dávkami, v akej výške ich štát poskytuje a aké dlhé je obdobie, počas ktorého ich môžete čerpať? Čítať viac...

nov14

Robert Krause: Keď chce človek podávať optimálny výkon, musí si zachovať duševné zdravie

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život, Príbehy úspešných | Značky: rozhovor, work-life balance

Sympatický Robert Krause sa dlhodobo venuje problematike neuropsychológie a neurovedám. Vydal viaceré odborné publikácie, prednáša na univerzitách a je súčasťou významných programov v oblasti neurovied a neuropsychológie v zahraničí. Porozprávali sme sa s ním o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom, o hodnotách, medzigeneračných rozdieloch i kradnutí pozornosti. Čítať viac...

nov7

Otcovia na materskej a rodičovskej dovolenke: Aké sú možnosti a trendy?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: otcovská dovolenka, rodičovská dovolenka

Krátko po narodení malého bábätka hrá najdôležitejšiu úlohu jeho matka. Neodmysliteľnou súčasťou novej rodiny je otec, ktorý túto rodinnú skladačku skvelo dopĺňa. Faktom je, že otcovia chcú byť nápomocní pri starostlivosti a výchove malých ratolestí. Dokazuje to raketový nárast záujmu o čerpanie rodičovskej dovolenky otcov. Na aké sociálne dávky majú otcovia nárok? V čom je rozdiel medzi dávkami pre čerstvé mamy a otcov? Čítať viac...

okt31

8 nepísaných pravidiel etikety na pracovisku

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: etiketa na pracovisku

Pracovisko je miestom plným inšpirácie, produktivity a tímovej spolupráce, až kým sa nezačnú porušovať základné pravidlá etikety. Vtedy sa zdieľaný pracovný priestor môže zmeniť na miesto plné nechutností, nehygienických návykov či ľudských zlozvykov. To zvyčajne vedie ku konfliktom a naštrbeniu medziľudských vzťahov na pracovisku. Udialo sa to aj vo firme Vymyslená, s.r.o., kde sa rozhodli zaviesť osem pravidiel pracovnej etikety. Osvedčili sa ako kľúčové pre harmonické prostredie. Poznáte ich? Čítať viac...

okt18

Pozrite sa na tradičné pracovné benefity trochu inak

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Hľadanie práce, Pracovný život | Značky: benefity

Benefity, akými sú práca v stabilnej spoločnosti či home office považujeme už za samozrejmosť. V pracovnom inzeráte by nás viac potešila neobmedzená dovolenka a pravidelný prísun ovocia či zeleniny. Avšak ani tradičné benefity by sme nemali považovať za niečo samozrejmé. Prečo? Pozrite sa na to z druhej strany. Čítať viac...

okt15

Ako si zlepšiť najžiadanejšie mäkké zručnosti budúcnosti? Poradíme vám

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Motivácia a rozvoj, Pracovný život | Značky: mäkké zručnosti, rozvoj

Je skvelé, že máte vyštudovanú vysokú školu, strávili ste pár semestrov v zahraničí a ovládate plynule dva cudzie jazyky. Vaše tvrdé zručnosti sú na vynikajúcej úrovni. Ako ste na tom s tými mäkkými? Podľa viacerých štúdii sú práve soft skills to, čo vás odlíši od vašich konkurentov na trhu práce. Tie najdôležitejšie sú kreativita, time manažment a prezentačné zručnosti. Viete, ako ich zlepšiť? Čítať viac...

okt10

Ako veľmi dôležitá je emocionálna inteligencia na pracovisku?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: emocionálna inteligencia

Empatickí lídri dokážu zvýšiť ziskovosť a produktivitu firmy. Zvyčajne stoja na čele harmonického a výkonného pracovného prostredia. Zamestnanci s vysokou mierou emocionálnej inteligencie zas vytvárajú pevnejšie tímy a efektívnejšie riešia konflikty na pracovisku. Vyzerá to, že bez emocionálne silného tímu sa firma nedokáže posúvať vpred. Čo je emocionálna inteligencia a prečo je na pracovisku tak dôležitá? Čítať viac...

Kategória: Pracovný život | Blog Profesia.sk