Zuzana Fabrici | Blog Profesia.sk

aug25

Prečo sa v pracovných inzerátoch vždy uvádza mzda v hrubom?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: mzda

Predstavte si, že by sa vám na účet každý mesiac pripísala superhrubá mzda. Táto fikcia je nereálna. Kým superhrubá mzda zaujíma predovšetkým zamestnávateľa, zamestnancovi na výplatnej páske padne pohľad na čistú mzdu. Práve to je suma, ktorá mu cinkne na účet. Orientujete sa v týchto pojmoch? Poznáte medzi nimi rozdiely? A viete z akého dôvodu sa neuvádza pri pracovných inzerátoch čistá mzda? Čítať viac...

aug22

Aké benefity vám do pracovného života prinesie beh?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Motivácia a rozvoj, Zaujímavosti | Značky: beh, zdravie v práci

Beh a práca majú viacero spoločných faktorov. A nemyslíme tým beh do práce, aby ste stihli prísť načas. Ani beh z práce pre deti do školských zariadení. Pravidelný beh ako športová aktivita blahodarne pôsobí na celý organizmus nielen po fyzickej, ale aj po psychickej stránke. Poznáte paralely medzi behom a prácou? Aké benefity vám tento typ športovej aktivity prinesie do pracovného života? Čítať viac...

júl28

Ako získať novú prácu aj bez toho, aby ste reagovali na inzerát?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Hľadanie práce | Značky: sprístupenie životopisu, životopis

Hľadanie novej práce začína životopisom. Ak ten svoj ešte nemáte, v troch krokoch ho vytvoríte na portáli Profesia.sk. Je to jednoduché a na záver ho môžete sprístupniť a dostať sa tak aj k ponuke práce, ktorú ešte firma nestihla zverejniť. Čo to znamená a ako je to možné? Čítať viac...

júl19

Čo je celoživotné vzdelávanie? Potrebujete ho aj vy?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Motivácia a rozvoj | Značky: celoživotné vzdelávanie, vzdelávanie

Mali ste aj vy počas akademického týždňa či týždeň pred štátnicami chuť zahodiť všetky študijné materiály do koša a nikdy ich už nevytiahnuť? Nepotešíme vás, keď vám prezradíme, že je to iba začiatok procesu celoživotného vzdelávania. Čo všetko celoživotné vzdelávanie zahŕňa a prečo je dôležité, aby ste sa celý život učili aj vy? Čítať viac...

júl14

Prečo sa oplatí stážovať a brigádovať ešte počas štúdia a prázdnin?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Motivácia a rozvoj, Pracovný život | Značky: brigáda, stáž

Čím vyplníte vo svojom prvom životopise tú časť, v ktorej majú byť uvedené vaše pracovné skúsenosti? Ak ste práve vyšli zo strednej alebo vysokej školy, je pravdepodobné, že táto časť ostáva prázdna. Nemusí to tak byť. V životopise mladých ľudí, ktorí práve skončili štúdium, by mala figurovať ako pracovná skúsenosť študentská brigáda alebo stáž. Prečo? Dôvodov je viac než by ste napočítali na prstoch jednej ruky. Čítať viac...

júl7

Ako sa s pomocou AI pripraviť na pohovor?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Hľadanie práce, Motivácia a rozvoj, Zaujímavosti | Značky: umelá inteligencia

Umelá inteligencia, ChatGPT a nahradenie ľudského kapitálu robotmi sú v poslednom období často skloňované spojenia. Nepristupujte k nim so strachom, využite ich vo svoj prospech. Napríklad aj pri uchádzaní sa o nové pracovné miesto. Viete, ako vám umelá inteligencia dokáže pomôcť v príprave na pracovný pohovor? Čítať viac...

jún22

Prečo sa oplatí prísť na veľtrh práce?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Hľadanie práce, Motivácia a rozvoj | Značky: Profesia days

Veľtrhy práce prinášajú študentom, nezamestnaným i zamestnaným nielen zaujímavé ponuky práce, ale i priestor na otvorený a úprimný rozhovor o ďalšom profesionálnom smerovaní. Na jednom mieste získate prehľad o trhu práce, o konkurencii v regióne, ale aj o platových podmienkach na trhu. Veľtrhy práce Profesia days sú ideálnym miestom na otestovanie zručností a schopností bez ohľadu na vek, pohlavie či zdravotné znevýhodnenie. Čítať viac...

jún15

Ako efektívne komunikovať a predísť tak konfliktom na pracovisku

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: komunikácia

Efektívna, jasná a priama komunikácia na pracovisku je kľúčová pre vytváranie zdravého kolektívu. Každá pracovná skupina má menšie či väčšie komunikačné problémy. Úspešný ostáva ten, kto ich zvláda riešiť. Ako komunikovať efektívne? Ako pomôže nástroj 7C k efektívnej komunikácii? A na koho sa obrátiť, ak si s komunikačným problémom neviete pomôcť sami? Čítať viac...

jún14

Motivačný list: Kedy ho poslať a kedy ho nemusíte riešiť?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Hľadanie práce | Značky: motivačný list

Motivačný list nie je strašiak. Je to originálny dokument, v ktorom môžete svojmu budúcemu šéfovi dokázať, že ste ten najvhodnejší kandidát či kandidátka. Kedy je potrebné poslať ho? V čom sa odlišuje od životopisu? Ak neviete, ako motivačný list napísať správne, držte sa postupu na konci tohto článku. Čítať viac...

jún7

Čo musíte vedieť na najlepšie platených pozíciách?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Motivácia a rozvoj, Pracovný život | Značky: top zručnosti

Sú zodpovední za chod veľkých spoločností, od ich rozhodnutí závisí finančné ohodnotenie desiatok či stoviek zamestnancov. Sú veľmi schopní, analytickí, empatickí a komunikatívni. Na pleciach nesú veľkú zodpovednosť, ktorá je vyvážená vysokým platom. To, či by ste si priali dostávať na účet ich plat, sa pýtať nemusíme. Uniesli by ste však na ramenách aj obrovskú zodpovednosť? Čítať viac...

Autor: Zuzana Fabrici