Zuzana Fabrici | Blog Profesia.sk

nov21

Podpora v nezamestnanosti vs. dávka v hmotnej núzdi. Poznáte rozdiely?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: nezamestnanosť

Sociálny systém na Slovensku vás podrží v čase, keď prídete o prácu alebo váš príjem spadne pod hranicu životného minima. Viete, aké sú rozdiely medzi sociálnymi dávkami, v akej výške ich štát poskytuje a aké dlhé je obdobie, počas ktorého ich môžete čerpať? Čítať viac...

nov14

Robert Krause: Keď chce človek podávať optimálny výkon, musí si zachovať duševné zdravie

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život, Príbehy úspešných | Značky: rozhovor, work-life balance

Sympatický Robert Krause sa dlhodobo venuje problematike neuropsychológie a neurovedám. Vydal viaceré odborné publikácie, prednáša na univerzitách a je súčasťou významných programov v oblasti neurovied a neuropsychológie v zahraničí. Porozprávali sme sa s ním o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom, o hodnotách, medzigeneračných rozdieloch i kradnutí pozornosti. Čítať viac...

nov7

Otcovia na materskej a rodičovskej dovolenke: Aké sú možnosti a trendy?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: otcovská dovolenka, rodičovská dovolenka

Krátko po narodení malého bábätka hrá najdôležitejšiu úlohu jeho matka. Neodmysliteľnou súčasťou novej rodiny je otec, ktorý túto rodinnú skladačku skvelo dopĺňa. Faktom je, že otcovia chcú byť nápomocní pri starostlivosti a výchove malých ratolestí. Dokazuje to raketový nárast záujmu o čerpanie rodičovskej dovolenky otcov. Na aké sociálne dávky majú otcovia nárok? V čom je rozdiel medzi dávkami pre čerstvé mamy a otcov? Čítať viac...

okt31

8 nepísaných pravidiel etikety na pracovisku

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: etiketa na pracovisku

Pracovisko je miestom plným inšpirácie, produktivity a tímovej spolupráce, až kým sa nezačnú porušovať základné pravidlá etikety. Vtedy sa zdieľaný pracovný priestor môže zmeniť na miesto plné nechutností, nehygienických návykov či ľudských zlozvykov. To zvyčajne vedie ku konfliktom a naštrbeniu medziľudských vzťahov na pracovisku. Udialo sa to aj vo firme Vymyslená, s.r.o., kde sa rozhodli zaviesť osem pravidiel pracovnej etikety. Osvedčili sa ako kľúčové pre harmonické prostredie. Poznáte ich? Čítať viac...

okt18

Pozrite sa na tradičné pracovné benefity trochu inak

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Hľadanie práce, Pracovný život | Značky: benefity

Benefity, akými sú práca v stabilnej spoločnosti či home office považujeme už za samozrejmosť. V pracovnom inzeráte by nás viac potešila neobmedzená dovolenka a pravidelný prísun ovocia či zeleniny. Avšak ani tradičné benefity by sme nemali považovať za niečo samozrejmé. Prečo? Pozrite sa na to z druhej strany. Čítať viac...

okt15

Ako si zlepšiť najžiadanejšie mäkké zručnosti budúcnosti? Poradíme vám

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Motivácia a rozvoj, Pracovný život | Značky: mäkké zručnosti, rozvoj

Je skvelé, že máte vyštudovanú vysokú školu, strávili ste pár semestrov v zahraničí a ovládate plynule dva cudzie jazyky. Vaše tvrdé zručnosti sú na vynikajúcej úrovni. Ako ste na tom s tými mäkkými? Podľa viacerých štúdii sú práve soft skills to, čo vás odlíši od vašich konkurentov na trhu práce. Tie najdôležitejšie sú kreativita, time manažment a prezentačné zručnosti. Viete, ako ich zlepšiť? Čítať viac...

okt10

Ako veľmi dôležitá je emocionálna inteligencia na pracovisku?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: emocionálna inteligencia

Empatickí lídri dokážu zvýšiť ziskovosť a produktivitu firmy. Zvyčajne stoja na čele harmonického a výkonného pracovného prostredia. Zamestnanci s vysokou mierou emocionálnej inteligencie zas vytvárajú pevnejšie tímy a efektívnejšie riešia konflikty na pracovisku. Vyzerá to, že bez emocionálne silného tímu sa firma nedokáže posúvať vpred. Čo je emocionálna inteligencia a prečo je na pracovisku tak dôležitá? Čítať viac...

okt2

O Petrovi, ktorý vyskúšal prácu v malej firme i veľkom korporáte

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: korporácie, pracovné skúsenosti

Som Peter. Pár rokov som pracoval na svojej kariére účtovníka v malej firme i vo veľkom korporáte. Vďaka bohatým pracovným skúsenostiam sa orientujem vo výhodách i nevýhodách, ktoré ponúkajú menšie a väčšie organizácie. Viem, čo mi vyhovovalo a naopak, čo ma škrelo. A čo vy? Inklinujete k veľkým korporátom alebo vyhľadávate malé dynamické firmy? Čítať viac...

sep9

Ako si uľahčiť vyhľadávanie pracovných ponúk na Profesia.sk

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Hľadanie práce | Značky: agent

Agent, ktorý striehne na relevantné pracovné ponuky a zasiela vám ich do mailu, nielen šetrí váš čas, ale pomáha aj vašej orientácii na pracovnom trhu. Ak tvrdíte, že to nepotrebujete, pretože nehľadáte novú prácu, mýlite sa. V článku sa dozviete, prečo je vyhľadávací agent užitočný aj pre tých, ktorí sú so svojej práci spokojní a netúžia po zmene. Čítať viac...

sep6

Otvorené priestory vs. menšie kancelárie: Aké sú ich výhody a nevýhody?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: home office, hybridná práca, práca z domu, pracovný život

Majú svoje plusy i mínusy. Open space je skvelý. Cítite v ňom život, zaistí vám rýchlu výmenu informácií, započujete falošný spev kolegu i hurónsky smiech nad vtipom, ktorý koluje po sociálnych sieťach. Až do momentu, keď sa potrebujete sústrediť na hodnotiaci report či odoslanie kilometrového emailu nespokojnému zákazníkovi po druhej reklamácii produktu. Vtedy by ste uvítali malú uzatvorenú kanceláriu s úplným tichom. Alebo pokojný homeoffice? Prípadne striedanie práce z domu a v kancelárii? Čítať viac...

Autor: Zuzana Fabrici