Blog Profesia.sk | Všetko o práci, teraz aj na blogu

jún28

Znamenia, ktoré vás upozornia na to, že by ste mali vycúvať z výberového procesu

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Hľadanie práce | Značky: pohovor

Vo výberovom konaní na novú pracovnú pozíciu buďte ostražití. Neignorujte varovné signály poukazujúce na nevhodné pracovné prostredie, šéfa pohybujúceho sa na hrane zákona či neúprimný pracovný kolektív. Tieto indikátory zvyčajne zbadáte už pri úvodnej komunikácii. Vďaka ich včasnému odhaleniu sa vyvarujete nesprávnemu kariérnemu kroku. Čítať viac...

jún19

Reskilling a upskilling. Čo znamenajú tieto pojmy a kedy sú potrebné?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: zručnosti

Za úspešnou firmou hľadajte šikovných ľudí. Neustále vzdelávanie zamestnancov ide ruka v ruke s neustálym rastom spoločnosti. Šikovní manažéri podporujú zvyšovanie zručností vlastných ľudí alebo ich rekvalifikáciu. Sledujú tým udržanie zabehnutých a lojálnych zamestnancov. Práve s tým súvisí upskilling a reskilling. Poznáte rozdiely a spoločné znaky týchto dvoch pojmov? Čítať viac...

jún11

5 techník, s ktorými zvládnete stres v práci

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: práca bez stresu, stres

Pracovný stres nevnímajte ako svojho úhlavného nepriateľa. Naučte sa uvedomovať si ho a vyrovnávať sa s ním. Spôsobov, ako to zvládnuť, je viacero. Či už striktným oddeľovaním pracovného a osobného času, alebo rozličnými relaxačnými technikami. Nakombinujte si to podľa seba, zvládajte vypäté situácie a chráňte si tak duševné zdravie. Čítať viac...

máj28

O tom, ako sme nechali umelú inteligenciu napísať motivačný list

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Hľadanie práce | Značky: AI, umelá inteligencia

Umelá inteligencia píše texty, kreslí obrázky, vytvára videá, pripravuje komplikované kódy pre programátorov... My sme ju otestovali pri písaní motivačného listu potrebného pri uchádzaní sa o novú pracovnú pozíciu. Viete, ako sa darilo účtovníčke Katke, ktorá sa rozhodla využiť AI na vytvorenie konkrétneho motivačného listu? Čítať viac...

máj27

6 tipov ako sa stať lepším kolegom či kolegyňou

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: kolegiálne vzťahy, pracovné vzťahy

Pracovať na sebe znamená posúvať svoje zručnosti na vyššiu úroveň. Zlepšovať sa však dajú aj medziľudské vzťahy. Pracovať na sebe s cieľom stať sa lepším kolegom či kolegyňou je tiež súčasťou osobnostného rastu. A na konci dňa to neposúva iba vás, ale i celú firmu, pre ktorú pracujete. Ako sa teda stať lepším kolegom či kolegyňou? Čítať viac...

máj20

Ako vám profesionálny kouč pomôže v pracovnom raste?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Motivácia a rozvoj | Značky: kouč

Stretli ste sa už niekedy s koučom? Ak nie, vedzte, že vám môže významne ovplyvniť život. Kouč vám položí správne otázky, motivuje vás, podporí a navedie smerom, ktorým chce ísť vy sami. Po splnení spoločného akčného plánu budete výkonnejší, efektívnejší a produktívnejší. Keby ste potrebovali nazrieť hlbšie do svojej minulosti, oslovte psychológa. Viete aký je medzi nimi rozdiel? Čítať viac...

máj17

Ako zvládnuť ťažký pracovný deň: Praktické tipy a rady pre úspech

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Motivácia a rozvoj, Pracovný život | Značky: práca bez stresu

Niektorí ich majú viac, iní ich zažívajú sporadicky. Niektorí ich zvládajú lepšie, iným sa rozbúcha srdce iba pri pomyslení na ne. Reč je o ťažkých pracovných dňoch. Ako sa na takéto dni pripraviť? Čo pomôže, keď vás zasype hromada úloh alebo sa začnete potiť pod tlakom extra náročného dňa? Čítať viac...

máj16

3 tipy ako si nájsť letnú brigádu

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Hľadanie práce | Značky: brigáda

V rukách držíte teplé maturitné vysvedčenie, výučný list alebo ste ukončili všetky zapísané skúšky. Koniec strednej školy či semestra ste už 3x oslávili, vypracované zadania rituálne spálili, vyspali ste sa doružova. A teraz čo? Je na čase poobzerať sa po letnej brigáde. Kde nájsť tu najvhodnejšiu pre vás? Koľko zarobíte a čo vám letná brigáda okrem financií prinesie? Čítať viac...

apr26

Prečo by dotazník o spokojnosti zamestnanca nemal chýbať v žiadnej firme?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: dotazník spokojnosti, spätná väzba, zamestnanecký dotazník

Dotazník spokojnosti zamestnanca či spätná väzba sú obojstranne prospešné nástroje. Profituje z nich líder i zamestnanec. Prečo je dôležité nepodceniť silu spätnej väzby a pýtať sa zamestnanca na jeho spokojnosť? Nielen pre nízku fluktuáciu vo firme, ale aj pre budovanie employer brandingu. Aké ďalšie výhody ponúka dotazník spokojnosti? Čítať viac...

apr15

8 tipov, ako zabodovať v skúšobnej dobe

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: skúšobná doba

Je to tam. Dostali ste prácu snov. Vyšperkovali ste svoj životopis, poslali ste ukážkový motivačný list, ohúrili ste na pracovných pohovoroch a v poslednom kole výberového konania ste prevalcovali svojich súperov a súperky. Vzrušujúca jazda začína však až teraz. Ako presvedčiť svojho šéfa, že jeho voľba bola naozaj dobrá? Čítať viac...