Pracovný život | Blog Profesia.sk

nov22

Typy kolegov, s ktorými sa ťažko vychádza

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: kolegovia

Trávite s nimi 8 hodín denne, viete o nich pikantné detaily, zdieľate s nimi spoločné porady aj rodinné zážitky. Ak ste zapustili korene v jednej práci, stali sa vašou druhou rodinou. Kolegovia však vedia byť aj veľmi otravní, všeteční, hluční či zapáchajúci. Máte aj vy v práci kolegov, s ktorými sa ťažko ladíte? Čítať viac...

nov9

Fenomén lenivého dievčaťa vs. quiet quitting: Po akých zmenách pracovného trhu volajú?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život, Zaujímavosti | Značky: práca bez stresu, work-life balance

Quiet quitting i fenomén lenivého dievčaťa volajú po zmene pracovného nasadenia. Zabrzdiť zhon, vyhnúť sa šialenému pracovnému kolotoču a predchádzať tak vyhoreniu či zdravotným problémom. Čo týmto trendami mladá generácia sleduje a v čom by mohol byť fenomén lenivého dievčaťa pre vás prínosný? Čítať viac...

nov8

Prečo sa oplatí sledovať pracovné ponuky, aj keď novú prácu nehľadáte?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Hľadanie práce, Pracovný život | Značky: pracovný život

Máme pre vás dva príbehy o šťastných účtovníkoch. Tie vás presvedčia, že sledovať situáciu na pracovnom trhu je potrebné aj vtedy, ak práve aktívne nehľadáte novú prácu. Nemíňajte svoj drahocenný čas prehľadávaním pracovných inzerátov. Existujú aj iné spôsoby ako sa zorientovať na trhu práce. Čítať viac...

nov2

Poznáte referral program? Prečo sa firmám oplatí?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Hľadanie práce, Pracovný život | Značky: benefity, referral program

Odporúčania sú skvelé pre obchodníkov aj marketérov. Odporúčania sú perfektné pre zamestnancov i zamestnávateľov. Odporúčania sú dôveryhodné a ocenené. Na odporúčaniach je založený referral program, vďaka ktorému zamestnávateľ ušetrí náklady a zamestnanec je (finančne) motivovaný priniesť do firmy kvalitných ľudí. Uvítali by ste referral program ako pracovný benefit aj vo vašej práci? Čítať viac...

okt29

Rozprávajú sa s vami vaši nadriadení? A počúvajú vás?

Autor: Elena Gemzová | Kategórie: Pracovný život | Značky: hodnotiaci pohovor, spätná väzba

Face to face meeting, personálny pohovor, osobné hodnotenie, spätná väzba jeden na jedného. Viac názvov, jedna vec: osobné stretnutie medzi zamestnancom a nadriadeným, medzi pracovníkom a manažmentom: priestor pre jasnú spätnú väzbu, dôvernú komunikáciu a vzájomnú podporu. Neoddeliteľná súčasť úspešnej kariéry aj firemného rastu. A ako vyzerajú vaše hodnotiace stretnutia? Čítať viac...

okt5

Všetko, čo potrebujete vedieť o dovolenke: Máte na ňu nárok aj v skúšobnej dobe?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: dovolenka

Dovoľte si dovolenku. Na jazere, v horách či na Malte/pri malte. Máte na ňu nárok bez ohľadu na to, ako sa ju rozhodnete stráviť. Počet dní dovolenky, ktoré môžete čerpať, závisí od vášho veku, pracovnej či kolektívnej zmluvy. Je skvelé, že mzdu vám počas dovolenky nikto nekráti. A na dovolenku máte nárok dokonca i v skúšobnej lehote. Viete o dovolenke zamestnanca všetko, čo potrebujete? Čítať viac...

aug25

Prečo sa v pracovných inzerátoch vždy uvádza mzda v hrubom?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: mzda

Predstavte si, že by sa vám na účet každý mesiac pripísala superhrubá mzda. Táto fikcia je nereálna. Kým superhrubá mzda zaujíma predovšetkým zamestnávateľa, zamestnancovi na výplatnej páske padne pohľad na čistú mzdu. Práve to je suma, ktorá mu cinkne na účet. Orientujete sa v týchto pojmoch? Poznáte medzi nimi rozdiely? A viete z akého dôvodu sa neuvádza pri pracovných inzerátoch čistá mzda? Čítať viac...

júl14

Prečo sa oplatí stážovať a brigádovať ešte počas štúdia a prázdnin?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Motivácia a rozvoj, Pracovný život | Značky: brigáda, stáž

Čím vyplníte vo svojom prvom životopise tú časť, v ktorej majú byť uvedené vaše pracovné skúsenosti? Ak ste práve vyšli zo strednej alebo vysokej školy, je pravdepodobné, že táto časť ostáva prázdna. Nemusí to tak byť. V životopise mladých ľudí, ktorí práve skončili štúdium, by mala figurovať ako pracovná skúsenosť študentská brigáda alebo stáž. Prečo? Dôvodov je viac než by ste napočítali na prstoch jednej ruky. Čítať viac...

jún15

Ako efektívne komunikovať a predísť tak konfliktom na pracovisku

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: komunikácia

Efektívna, jasná a priama komunikácia na pracovisku je kľúčová pre vytváranie zdravého kolektívu. Každá pracovná skupina má menšie či väčšie komunikačné problémy. Úspešný ostáva ten, kto ich zvláda riešiť. Ako komunikovať efektívne? Ako pomôže nástroj 7C k efektívnej komunikácii? A na koho sa obrátiť, ak si s komunikačným problémom neviete pomôcť sami? Čítať viac...

jún7

Čo musíte vedieť na najlepšie platených pozíciách?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Motivácia a rozvoj, Pracovný život | Značky: top zručnosti

Sú zodpovední za chod veľkých spoločností, od ich rozhodnutí závisí finančné ohodnotenie desiatok či stoviek zamestnancov. Sú veľmi schopní, analytickí, empatickí a komunikatívni. Na pleciach nesú veľkú zodpovednosť, ktorá je vyvážená vysokým platom. To, či by ste si priali dostávať na účet ich plat, sa pýtať nemusíme. Uniesli by ste však na ramenách aj obrovskú zodpovednosť? Čítať viac...

Kategória: Pracovný život | Blog Profesia.sk