Domácka práca a telepráca sú pojmy definované zákonom. Ide o prácu, ktorú po dohode so zamestnávateľom vykonávate pravidelne z domu. Je potrebné však myslieť na to, že home office spravidla nie je domáckou prácou ani teleprácou. Základný rozdiel oproti zákonom definovaným formám práce je jeho mimoriadnosť.
Môže ísť o mimoriadne situácie spojené s prekážkami na strane zamestnávateľa ale aj zamestnanca. Home office tak môžete využiť napríklad vtedy, keď vám majú prísť meniť stupačky ale aj vtedy, ak vašu kanceláriu vytopí voda z prasknutého potrubia.
Niektorí zamestnávatelia sa so zamestnancami dohadujú na pravidelnej podobe home office, ktorý tak plní funkciu benefitu. V týchto prípadoch si zamestnanci môžu napríklad vybrať home office raz týždenne, prípadne raz mesačne.
Iní zamestnávatelia poskytujú home office rodičom malých detí v prípade chorôb alebo ak dieťa neprejde ranným zdravotným filtrom v škôlke (typicky pri sezónnych virózach). Je to obojstranne výhodné riešenie.
V prvých dňoch síce zamestnanec venuje všetok svoj čas liečeniu dieťaťa, ale prakticky hneď, ako sa dieťaťu uľaví, nepotrebuje už čerpať OČR ale vracia sa do pracovného procesu aspoň z domu. Zamestnanec tak nemusí zostať na OČR zbytočne dlho a zamestnávateľ má zamestnanca k dispozícii hneď, ako je to možné.
Oproti tomu je domácka práca či telepráca pravidelného charakteru. To znamená, že sa už na začiatku pracovného pomeru so zamestnávateľom dohodnete, že prácu budete úplne alebo sčasti vykonávať z domu. Je potrebné pritom myslieť na to, že domácka práca aj telepráca musí vychádzať z obojstrannej dohody. Nemôže byť nariadená a ani si ju zamestnanec nemôže sám určiť (až na špecifické výnimky počas mimoriadnej situácie, núdzového či výnimočného stavu).
Takisto je tento typ práce možný len v prípade, že ste so zamestnávateľom uzavreli pracovnú zmluvu. Pri dohodách nie je možné výkon domáckej práce či telepráce dohodnúť.
Pri hľadaní zamestnania na Profesia.sk nájdete v ľavom stĺpci nový filter Práca z domu, ktorý vám s hľadaní práce z domu pomôže. Môžete ho použiť samostatne alebo aj tradične v kombinácii s ostatnými, ktorými môžete zužovať a špecifikovať oblasť vášho záujmu.
Medzi pracovnými inzerátmi si viete vyhľadať len tie, ktoré prácu z domu – teda teleprácu alebo domácku prácu – priamo ponúkajú. Už po úvodnom vyfiltrovaní môžete na prvý pohľad vidieť, že každá z uvedených pozícií má na mieste výkonu práce značku “Remote work” prípadne “Práca z domu”:
Je pochopiteľné, že nie všetky povolania sa dajú vykonávať z domu, preto medzi ponukami nájdete menej tých na prácu z domu než tých ostatných.
Odvetvia, ktoré najčastejšie využívajú teleprácu, sú najmä IT obchod, administratíva, marketing či financie a účtovníctvo. V súvislosti s vývinom pandemickej situácie a čoraz silnejším presunom do online priestoru však môžeme očakávať trend zvyšujúcej sa ponuky práve domáckej práce a telepráce.
© 2016, Všetky práva vyhradené!
Have your say!