Blog Profesia.sk
feb16

Nahradí umelá inteligencia všetky povolania budúcnosti?

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky: ,
Nahradí umelá inteligencia všetky povolania budúcnosti?
Bude za 20 rokov sedieť na vašej stoličke robot, ktorý vybaví e-maily, obvolá zákazníkov a bezchybne vyhodnotí predaj? Možno áno, možno nie. Ak je vaša práca manuálna či monotónna, je to viac než pravdepodobné. Všade prítomnú umelú inteligenciu však neberte ako hrozbu. Vnímajte v nej príležitosť, ktorú prináša a využite ju na svoj rast. Osobný či kariérny. Čítať viac...
feb10

Prečo sa v práci môžete cítiť zle?

Autor: | Kategórie: Motivácia a rozvoj, Pracovný život | Značky:
Prečo sa v práci môžete cítiť zle?
Chceli by ste byť dobrovoľne nespokojní približne 1920 hodín za rok? Toľko času strávi zamestnanec v práci každý rok. Ovplyvňuje práca, ktorú vykonávate, negatívne vaše psychické zdravie? Aké sú dôvody podlomeného duševného zdravia zamestnancov? Faktorov je viacero, rovnako ako možností, ako psychické zdravie povzbudiť či zachrániť. Čítať viac...
jan9

Ako čo najlepšie vyštartovať do nového pracovného roka

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky:
Ako čo najlepšie vyštartovať do nového pracovného roka
Nový rok, nové výzvy, nové nastavenia. Diáre plné hustých motivačných citátov a nadšenie všetko meniť, ktoré vyhasína už ku konci prvého mesiaca nového roka. Spoznávate sa v týchto vetách? Zmeňte to v roku 2023 a neštartujte rok podľa každoročnej šablóny. Rozvíjate to, na čo ste hrdí a zmeňte to, z čoho pramení vaša nespokojnosť. Čítať viac...
dec22

7 tipov, ako zvládnuť (nielen) koniec roka v práci bez stresu

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky:
7 tipov, ako zvládnuť (nielen) koniec roka v práci bez stresu
Krátkodobý stres vie nakopnúť, dlhodobý stres je záťažou pre psychické i fyzické zdravie. Často ho pociťujeme na konci pracovného roka, kedy sú zoznamy (nielen) pracovných úloh nekonečné a času nie je nazvyš. Ako zvládnuť posledné dni v roku bez stresu? Prečítajte si rady, ktoré využijete aj v novom roku. Čítať viac...
dec21

Aké benefity by mali firmy ponúkať v roku 2023?

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky: ,
Aké benefity by mali firmy ponúkať v roku 2023?
Medzi ponúkanými benefitmi v pracovných inzerátoch počas roku 2022 dominovalo zázemie stabilnej spoločnosti, príspevok na šport či dovolenka navyše. Zamestnancov však najviac láka flexibilita v čase i mieste výkonu práce a možnosti odborného vzdelávania. Aké benefity by mali ponúkať firmy, aby sa stali atraktívnymi zamestnávateľmi? Čítať viac...
dec19

Názvy pracovných ponúk, ktoré vyčaria úsmev na tvári – časť V

Autor: | Kategórie: Zákulisie Profesie | Značky: ,
Názvy pracovných ponúk, ktoré vyčaria úsmev na tvári – časť V
Keď na Profesii pred piatimi rokmi pribudla pracovná ponuka, v ktorej ponúkali vychladené 12tky (rozumej prácu vo vychladenom sklade na dvanásťhodinové zmeny), ani by nám nenapadlo, že v roku 2022 budeme zostavovať už v poradí piaty rebríček najzaujímavejších názvov pracovných ponúk, ktoré na našich stránkach Profesia.sk a Profesia.cz zverejnili inzerujúce firmy. Čítať viac...
dec14

Okamžité skončenie pracovného pomeru

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky: ,
Okamžité skončenie pracovného pomeru
Aké podmienky musia byť splnené, aby pracovný pomer mohol skončiť okamžite? Je v takej chvíli nutná výpoveď a dodržanie výpovednej doby? Aké dokumenty sú pre takéto skončenie nutné? Na aké náhrady mzdy máte nárok? Čítať viac...
dec8

Prečo je psychologické bezpečie v práci dôležité?

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky: ,
Prečo je psychologické bezpečie v práci dôležité?
Dôvera v tíme a možnosť vyjadriť sa bez obáv. Aj tak by sa dalo v skratke definovať psychologické bezpečie, ktoré je základom pre hladkú spoluprácu zamestnancov a stojí na začiatku proaktívneho spracovania chýb a inovatívnych riešení. Je síce o prežívaní jednotlivca, zároveň je ale úzko prepojené s tímom a jej výkonom. Prečo by to malo zaujímať vás aj vášho zamestnávateľa? Čítať viac...
dec6

Oplatí sa poslať životopisy do viacerých firiem?

Autor: | Kategórie: Hľadanie práce | Značky:
Oplatí sa poslať životopisy do viacerých firiem?
Ak aktívne hľadáte novú prácu, nielenže sa to oplatí, ale vyslovene vám odporúčame reagovať na viaceré ponuky práce. Výberové procesy zaberajú aj niekoľko týždňov. Ak sa prihlásite len do jedného, medzičasom vám môžu ujsť zaujímavé príležitosti. Čítať viac...
dec1

4 generácie na pracovisku: Ako ich spojiť a využiť ich potenciál naplno?

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky:
4 generácie na pracovisku: Ako ich spojiť a využiť ich potenciál naplno?
Na jednom pracovisku sa stretávajú rôzne generácie. Päťdesiatnik a jeho 20-ročný kolega majú o svojej práci iné predstavy či očakávania. Majú rozličné štýly komunikácie, v práci ich motivujú iné faktory. Pre zamestnávateľa alebo manažéra je výzvou spojiť týchto ľudí do jedného fungujúceho celku. Nie je to však nemožné. Ako pristupovať k jednotlivým zamestnancom z rôznych generácií? Ako vyťažiť to najlepšie z každej generácie? Čítať viac...

Hľadať

Najčítanejšie za mesiac

Kategórie

Facebook