Pracovný život | Blog Profesia.sk

okt18

Pozrite sa na tradičné pracovné benefity trochu inak

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Hľadanie práce, Pracovný život | Značky: benefity

Benefity, akými sú práca v stabilnej spoločnosti či home office považujeme už za samozrejmosť. V pracovnom inzeráte by nás viac potešila neobmedzená dovolenka a pravidelný prísun ovocia či zeleniny. Avšak ani tradičné benefity by sme nemali považovať za niečo samozrejmé. Prečo? Pozrite sa na to z druhej strany. Čítať viac...

okt15

Ako si zlepšiť najžiadanejšie mäkké zručnosti budúcnosti? Poradíme vám

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Motivácia a rozvoj, Pracovný život | Značky: mäkké zručnosti, rozvoj

Je skvelé, že máte vyštudovanú vysokú školu, strávili ste pár semestrov v zahraničí a ovládate plynule dva cudzie jazyky. Vaše tvrdé zručnosti sú na vynikajúcej úrovni. Ako ste na tom s tými mäkkými? Podľa viacerých štúdii sú práve soft skills to, čo vás odlíši od vašich konkurentov na trhu práce. Tie najdôležitejšie sú kreativita, time manažment a prezentačné zručnosti. Viete, ako ich zlepšiť? Čítať viac...

okt10

Ako veľmi dôležitá je emocionálna inteligencia na pracovisku?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: emocionálna inteligencia

Empatickí lídri dokážu zvýšiť ziskovosť a produktivitu firmy. Zvyčajne stoja na čele harmonického a výkonného pracovného prostredia. Zamestnanci s vysokou mierou emocionálnej inteligencie zas vytvárajú pevnejšie tímy a efektívnejšie riešia konflikty na pracovisku. Vyzerá to, že bez emocionálne silného tímu sa firma nedokáže posúvať vpred. Čo je emocionálna inteligencia a prečo je na pracovisku tak dôležitá? Čítať viac...

okt2

O Petrovi, ktorý vyskúšal prácu v malej firme i veľkom korporáte

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: korporácie, pracovné skúsenosti

Som Peter. Pár rokov som pracoval na svojej kariére účtovníka v malej firme i vo veľkom korporáte. Vďaka bohatým pracovným skúsenostiam sa orientujem vo výhodách i nevýhodách, ktoré ponúkajú menšie a väčšie organizácie. Viem, čo mi vyhovovalo a naopak, čo ma škrelo. A čo vy? Inklinujete k veľkým korporátom alebo vyhľadávate malé dynamické firmy? Čítať viac...

sep6

Otvorené priestory vs. menšie kancelárie: Aké sú ich výhody a nevýhody?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: home office, hybridná práca, práca z domu, pracovný život

Majú svoje plusy i mínusy. Open space je skvelý. Cítite v ňom život, zaistí vám rýchlu výmenu informácií, započujete falošný spev kolegu i hurónsky smiech nad vtipom, ktorý koluje po sociálnych sieťach. Až do momentu, keď sa potrebujete sústrediť na hodnotiaci report či odoslanie kilometrového emailu nespokojnému zákazníkovi po druhej reklamácii produktu. Vtedy by ste uvítali malú uzatvorenú kanceláriu s úplným tichom. Alebo pokojný homeoffice? Prípadne striedanie práce z domu a v kancelárii? Čítať viac...

júl26

Osvedčené spôsoby, ako bojovať s prokrastináciou

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Motivácia a rozvoj, Pracovný život | Značky: efektivita, prokrastinácia

Ešte si pripravím tretiu kávu, poprekladám papiere na stole, vymením si recepty s kolegyňou z vedľajšej kancelárie, skontrolujem známky detí na EduPage, utriem si prach na stole, zastrúham tupé ceruzky, polejem kvety, ... a potom už dokončím úlohu či zadanie. Spoznávate sa v tom? Prokrastináciu ste zaiste zažili aj vy. Viete ako proti nej bojovať? Čítať viac...

júl16

Na ktorých pozíciách rástli platy najrýchlejšie?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: platy

Od roku 2018 musia zamestnávatelia pri svojich pracovných ponukách uverejňovať výšku mzdy. Prikazuje im to Zákonník práce. Mrkli sme sa na náš portál Platy.sk, kde nás zaujímali rozdiely medzi mzdou v roku 2023 a 2024 na rôznych pozíciách. Ste zvedaví, na ktorých pracovných miestach rástli platy najvýraznejšie? Prvé miesta vás prekvapia. Čítať viac...

jún19

Reskilling a upskilling. Čo znamenajú tieto pojmy a kedy sú potrebné?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: zručnosti

Za úspešnou firmou hľadajte šikovných ľudí. Neustále vzdelávanie zamestnancov ide ruka v ruke s neustálym rastom spoločnosti. Šikovní manažéri podporujú zvyšovanie zručností vlastných ľudí alebo ich rekvalifikáciu. Sledujú tým udržanie zabehnutých a lojálnych zamestnancov. Práve s tým súvisí upskilling a reskilling. Poznáte rozdiely a spoločné znaky týchto dvoch pojmov? Čítať viac...

jún11

5 techník, s ktorými zvládnete stres v práci

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: práca bez stresu, stres

Pracovný stres nevnímajte ako svojho úhlavného nepriateľa. Naučte sa uvedomovať si ho a vyrovnávať sa s ním. Spôsobov, ako to zvládnuť, je viacero. Či už striktným oddeľovaním pracovného a osobného času, alebo rozličnými relaxačnými technikami. Nakombinujte si to podľa seba, zvládajte vypäté situácie a chráňte si tak duševné zdravie. Čítať viac...

máj27

6 tipov ako sa stať lepším kolegom či kolegyňou

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: kolegiálne vzťahy, pracovné vzťahy

Pracovať na sebe znamená posúvať svoje zručnosti na vyššiu úroveň. Zlepšovať sa však dajú aj medziľudské vzťahy. Pracovať na sebe s cieľom stať sa lepším kolegom či kolegyňou je tiež súčasťou osobnostného rastu. A na konci dňa to neposúva iba vás, ale i celú firmu, pre ktorú pracujete. Ako sa teda stať lepším kolegom či kolegyňou? Čítať viac...

Kategória: Pracovný život | Blog Profesia.sk