Kategória: Pracovný život | Blog Profesia.sk

27 / máj 2025

Princípy a hodnoty Tomáša Baťu a Henryho Forda, ktoré majú miesto aj v dnešnom svete

Autor: | Kategórie: Motivácia a rozvoj, Pracovný život, Príbehy úspešných | Značky:
Princípy a hodnoty Tomáša Baťu a Henryho Forda, ktoré majú miesto aj v dnešnom svete
Tomáš Baťa a Henry Ford. Mená, ktoré predstavujú viac než len synonymum úspešných podnikateľov. Obaja zanechali svetu inovatívne prístupy k výrobe a hodnoty, ktoré sú aktuálne aj dnes. Ich disciplína, inovácie či starostlivosť o zamestnancov sú dôkazom, že dlhodobý úspech nie je len o zisku. Je o ľuďoch. Aké princípy si môžu dnešní podnikatelia a zamestnanci osvojiť od týchto podnikateľov? Čítať viac...
20 / máj 2025

Vyberte si brigádu, ktorá vám bude sedieť. Začnite s výberom už teraz

Autor: | Kategórie: Hľadanie práce, Pracovný život | Značky:
Vyberte si brigádu, ktorá vám bude sedieť. Začnite s výberom už teraz
Brigáda nie je len o zárobku, ale aj o prvých pracovných skúsenostiach. Pri podpise zmluvy skontrolujte všetky náležitosti, poznajte svoje práva i povinnosti. Tiež nemusíte zobrať prvú ponuku, ktorá sa objaví. Vyberte si brigádu, ktorá vám bude sedieť. Chcete nabrať skúsenosti do budúcnosti, pomôcť blízkym alebo si užiť leto pri bazéne? Čítať viac...
9 / máj 2025

Práca z ktorejkoľvek časti sveta ako benefit? Prečítajte si o reálnej skúsenosti

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky: ,
Práca z ktorejkoľvek časti sveta ako benefit? Prečítajte si o reálnej skúsenosti
Z japonskej kaviarne, španielskeho campusu alebo thajského apartmánu. Zobudíte sa v cudzej krajine, zapnete počítač, pripojíte sa k sieti a pracujete. Nehovoríme o digitálnych nomádoch, ale o zamestnancoch na trvalý pracovný pomer. Rozhodli sa využiť takýto pracovný benefit a vyskúšali niekoľko týždňov pracovať zo zahraničia. Aké výhody a nevýhody prináša práca z ktorejkoľvek časti sveta? Čítať viac...
6 / máj 2025

Ako rozpoznať toxické pracovné prostredie?

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky: ,
Ako rozpoznať toxické pracovné prostredie?
Tešilo by vás chodiť do práce, kde je každý deň dusná atmosféra? Tešilo by vás pracovať pod neustálym tlakom? Tešilo by vás čeliť sarkastickým poznámkam či ignorovaniu vašich prosieb zo strany kolegov či nadriadených? Ak ste trikrát odpovedali záporne, vedzte, že by ste neradi pracovali v toxickom pracovnom prostredí. Čo sa skrýva za týmto spojením? Ako sa prejavuje? Čítať viac...
11 / apr 2025

Čo je to reziliencia a prečo je dôležitá nielen v pracovnom živote?

Autor: | Kategórie: Motivácia a rozvoj, Pracovný život | Značky: ,
Čo je to reziliencia a prečo je dôležitá nielen v pracovnom živote?
Neúspechy a prekážky sú súčasťou života, no nie každý sa s nimi ľahko vyrovnáva. Schopnosť rýchlo sa otriasť a poučiť z ťažkostí je dôležitá vlastnosť dnešných dní. V súkromí i práci. Prečo je reziliencia tak dôležitá a ako ju môžete posilniť? Čítať viac...
8 / apr 2025

Novinky na pracovnom trhu v roku 2025

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky:
Novinky na pracovnom trhu v roku 2025
Rok 2025 prináša viaceré zmeny na pracovnom trhu, ktoré ovplyvnia nielen zamestnancov, ale aj zamestnávateľov. Zmeny reflektujú snahu o zlepšenie životnej úrovne, podporu rodín a zdravého životného štýlu. Prečítajte si legislatívne novinky, ktoré ovplyvnia slovenský pracovný trh od roku 2025. Čítať viac...
17 / feb 2025

Jednoduché, no efektívne otázky, ktoré by ste sa mali spýtať na pohovore

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky: ,
Jednoduché, no efektívne otázky, ktoré by ste sa mali spýtať na pohovore
Využite čas na pracovnom pohovore vo svoj prospech. Keď dostanete priestor na otázky, určite ho neodmietajte. Pýtajte sa jednoduché, no priame otázky, ktoré vyskladajú obraz o vašej budúcej pozícii. Vďaka odpovediam bude rozhodovanie pre vás výrazne jednoduchšie. Čítať viac...
12 / feb 2025

Viac povzbudzovať ako kritizovať. Dávate kolegom pozitívny feedback?

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky:
Viac povzbudzovať ako kritizovať. Dávate kolegom pozitívny feedback?
Spomínate si, kedy ste dostali v práci naposledy pozitívnu spätnú väzbu? Za precízny report, štýlovú prezentáciu alebo asertívne vyriešenie problému so zákazníkom? Je možné, že si naň ani nespomeniete. Dôvodom je, že ľudia (nielen) v práci častejšie zanechávajú negatívnu spätnú väzbu než pozitívnu. Začnite od sebe a poďte to skúsiť zmeniť. Ako dávať kolegom či nadriadeným pozitívnu spätnú väzbu? Čítať viac...
4 / feb 2025

Patrícia Hirschnerová: Stále počúvame o tom, ako je nálepka „mama“ v práci problém

Autor: | Kategórie: Motivácia a rozvoj, Pracovný život | Značky: ,
Patrícia Hirschnerová: Stále počúvame o tom, ako je nálepka „mama“ v práci problém
Pomáhajú ženám, aby ich návrat do práce po rodičovskej dovolenke nebol katastrofou. Pomáhajú matkám, pre ktoré je kľúčová rovnováha medzi pracovným a osobným životom. V projekte Pracujúce mamy ukazujú pozitívne príklady ako sa to dá skĺbiť rodičovstvo a práca k spokojnosti všetkých strán. Prečítajte si rozhovor, v ktorom sme vyspovedali Patríciu Hirschnerovú, jednu zo zakladateliek projektu Pracujúce mamy. Čítať viac...
23 / jan 2025

Ako stereotypy bránia funkčnej inklúzii na pracovisku?

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky: ,
Ako stereotypy bránia funkčnej inklúzii na pracovisku?
Nerovnomerné zastúpenie žien vo vrcholových pozíciách, predsudky voči rómskej komunite či odsúvanie ľudí so zdravotným znevýhodnením alebo inou sexuálnou orientáciou na okraj pracovného kolektívu sú situácie, ktoré bránia vzniku inkluzívneho pracovného prostredia. Čo je to inklúzia na pracovisku a aké stereotypy bránia jej funkčnosti? Čítať viac...

Hľadať

Najčítanejšie za mesiac

Kategórie

Facebook