Pracovný život | Blog Profesia.sk

júl16

Na ktorých pozíciách rástli platy najrýchlejšie?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: platy

Od roku 2018 musia zamestnávatelia pri svojich pracovných ponukách uverejňovať výšku mzdy. Prikazuje im to Zákonník práce. Mrkli sme sa na náš portál Platy.sk, kde nás zaujímali rozdiely medzi mzdou v roku 2023 a 2024 na rôznych pozíciách. Ste zvedaví, na ktorých pracovných miestach rástli platy najvýraznejšie? Prvé miesta vás prekvapia. Čítať viac...

jún19

Reskilling a upskilling. Čo znamenajú tieto pojmy a kedy sú potrebné?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: zručnosti

Za úspešnou firmou hľadajte šikovných ľudí. Neustále vzdelávanie zamestnancov ide ruka v ruke s neustálym rastom spoločnosti. Šikovní manažéri podporujú zvyšovanie zručností vlastných ľudí alebo ich rekvalifikáciu. Sledujú tým udržanie zabehnutých a lojálnych zamestnancov. Práve s tým súvisí upskilling a reskilling. Poznáte rozdiely a spoločné znaky týchto dvoch pojmov? Čítať viac...

jún11

5 techník, s ktorými zvládnete stres v práci

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: práca bez stresu, stres

Pracovný stres nevnímajte ako svojho úhlavného nepriateľa. Naučte sa uvedomovať si ho a vyrovnávať sa s ním. Spôsobov, ako to zvládnuť, je viacero. Či už striktným oddeľovaním pracovného a osobného času, alebo rozličnými relaxačnými technikami. Nakombinujte si to podľa seba, zvládajte vypäté situácie a chráňte si tak duševné zdravie. Čítať viac...

máj27

6 tipov ako sa stať lepším kolegom či kolegyňou

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: kolegiálne vzťahy, pracovné vzťahy

Pracovať na sebe znamená posúvať svoje zručnosti na vyššiu úroveň. Zlepšovať sa však dajú aj medziľudské vzťahy. Pracovať na sebe s cieľom stať sa lepším kolegom či kolegyňou je tiež súčasťou osobnostného rastu. A na konci dňa to neposúva iba vás, ale i celú firmu, pre ktorú pracujete. Ako sa teda stať lepším kolegom či kolegyňou? Čítať viac...

máj17

Ako zvládnuť ťažký pracovný deň: Praktické tipy a rady pre úspech

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Motivácia a rozvoj, Pracovný život | Značky: práca bez stresu

Niektorí ich majú viac, iní ich zažívajú sporadicky. Niektorí ich zvládajú lepšie, iným sa rozbúcha srdce iba pri pomyslení na ne. Reč je o ťažkých pracovných dňoch. Ako sa na takéto dni pripraviť? Čo pomôže, keď vás zasype hromada úloh alebo sa začnete potiť pod tlakom extra náročného dňa? Čítať viac...

apr26

Prečo by dotazník o spokojnosti zamestnanca nemal chýbať v žiadnej firme?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: dotazník spokojnosti, spätná väzba, zamestnanecký dotazník

Dotazník spokojnosti zamestnanca či spätná väzba sú obojstranne prospešné nástroje. Profituje z nich líder i zamestnanec. Prečo je dôležité nepodceniť silu spätnej väzby a pýtať sa zamestnanca na jeho spokojnosť? Nielen pre nízku fluktuáciu vo firme, ale aj pre budovanie employer brandingu. Aké ďalšie výhody ponúka dotazník spokojnosti? Čítať viac...

apr15

8 tipov, ako zabodovať v skúšobnej dobe

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: skúšobná doba

Je to tam. Dostali ste prácu snov. Vyšperkovali ste svoj životopis, poslali ste ukážkový motivačný list, ohúrili ste na pracovných pohovoroch a v poslednom kole výberového konania ste prevalcovali svojich súperov a súperky. Vzrušujúca jazda začína však až teraz. Ako presvedčiť svojho šéfa, že jeho voľba bola naozaj dobrá? Čítať viac...

mar27

Zamestnávať ľudí so zdravotným znevýhodnením je win-win situácia

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život, Zákulisie Profesie | Značky: zdravotné znevýhodnenie

Rozmanitosť, inklúzia a diverzita zaznievajú čoraz častejšie z úst manažérov a vedúcich pracovníkom. A tak je to správne. Integrovať osobu so zdravotným znevýhodnením do pracovného prostredia nie je jednoduchá úloha. Avšak prináša to do firmy kus človečiny, búranie predsudkov, zvýšenie pokory celého kolektívu a tiež vysoko motivovaného a lojálneho zamestnanca či zamestnankyňu. Čítať viac...

mar26

Wellbeing na pracovisku: Ako sa dopracovať k šťastnému a produktívnemu pracovnému prostrediu

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: psychická pohoda v práci, wellbeing

Kľúčom k dlhodobo šťastnému a produktívnemu pracovnému prostrediu nie je len vysoká výplata, ktorá cinkne každý mesiac na účet. Je ním najmä wellbeing. Čo všetko tento pojem zahŕňa z pohľadu pracovného prostredia? Ako na jeho zlepšovaní pracovať a aké pozitíva zamestnancovi a zamestnávateľovi prináša? Čítať viac...

mar22

Čo sú ESG štandardy vo firmách?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: firmy, inšpirácia, moderné firmy

V biznis svete sa stáva čoraz dôležitejšie začleniť Environmental, Social, and Governance štandardy do firemných stratégií. Tieto aspekty nie sú len záväzkami voči životnému prostrediu a spoločnosti, ale aj faktorom, ktorý ovplyvňuje atraktivitu firmy pre zamestnancov. Čo všetko sa skrýva za skratkou ESG a aké sú dôvody, pre ktoré by mali spoločnosti prijať a rozvíjať tieto štandardy? Čítať viac...

Kategória: Pracovný život | Blog Profesia.sk