Podľa dát portálu Profesia.sk uchádzači a uchádzačky o prácu najčastejšie prejavili záujem o ponuky predajcov leteniek či iných zájazdov.
Ak ste boli v pozícii inzerenta, pristálo vám na stole až 63 životopisov na jednu ponuku. To je priemerný počet reakcií na danú pracovnú pozíciu za prvé 4 mesiaca tohto roka.
O niečo menej reakcií na pracovnú ponuku sme v Profesii zaznamenali pri ponukách práce visual merchandistera či regionálneho manažéra. Vysoký záujem prejavili záujemcovia aj o obľúbenú prácu administrátora e-shopu. Pracovných ponúk na túto pozícii bolo 135 a na každý jeden inzerát zareagovalo priemerne 58 uchádzačov.
Do prvej pätky pozícií, pri ktorých sme zaznamenali najvyšší počet reakcií, sa dostala aj pozícia generálneho riaditeľa. Prekvapivo. Na 68 inzerátov s ponukou práce generálneho riaditeľa bolo odoslaných spolu takmer 3900 životopisov. Na každý inzerát s touto ponukou zareagovalo viac než 54 kandidátov. Pozícia si vyžaduje niekoľkoročné skúsenosti a vysokú mieru mäkkých zručností. Čo inzerenti vyžadujú od kandidátov na pozíciu generálneho riaditeľa a ďalších najžiadanejších pozícií?
Päť najžiadanejších pozícií z úvodu tohto roka má jednu spoločnú požiadavku v oblasti jazykových znalostí. Zhruba v polovici všetkých publikovaných inzerátov sa vyžadovala znalosť anglického jazyka. Výnimkou bola iba práca regionálneho manažéra, kedy sa angličtina vyžadovala v tretine uverejnených pracovných inzerátov. Ak by ste sa v jazykoch potrebovali zlepšiť, prečítajte si 4 tipy ako si uľahčiť štúdium cudzieho jazyka.
Digitálna doba počíta s dostatočnými počítačovými zručnosti ľudí v produktívnom veku. Potvrdzuje to aj nevyhnutnosť ovládať základné počítačové programy, ktoré sa opakovali v inzerátoch na 5 najžiadanejších pozícií. Tri soft skills (mäkké zručnosti) vyžadované pri obľúbených pozíciách sú komunikačné schopnosti, zodpovednosť a flexibilita. Je pravdepodobné, že v budúcnosti to budú práve soft skills, ktoré odlíšia víťazov od porazených vo výberových konaniach.
Have your say!