AI skenery fungujú na základe identifikácie konkrétnych kľúčových slov a fráz, ktoré sú relevantné pre danú pracovnú pozíciu. Ak váš životopis neobsahuje tieto kľúčové slová, môže byť automaticky vyradený. A to aj vtedy, keď máte potrebné skúsenosti a kvalifikáciu. Vieme, že nie v každej spoločnosti pomáhajú pri pracovnom nábore nástroje umelej inteligencie. Čo ak ho bude využívať práve tá firma, do ktorej pošlete svoju žiadosť? Neriskujte, v hre je vaša budúca vysnívaná práca.
Umelá inteligencia prezerá váš životopis inak ako človek. Dbá na pojmy, fakty a presné slová. Na to, aby AI skener vyhodnotil váš životopis ako „zhodný s požiadavkami“, je nevyhnutné dodržiavať tieto pravidlá:
Dôkladne si prečítajte inzerát, identifikujte kľúčové slová a požiadavky uvedené v pracovnom inzeráte a vyznačte si ich. Môžu to byť názvy programov, odborné pojmy aj názvoslovie spojené s konkrétnou pozíciou.
Zahrňte nájdené kľúčové slová do svojho životopisu. Mali by ich obsahovať najmä sekcie, v ktorých opisujete svoje pracovné skúsenosti a tiež mäkké a tvrdé zručnosti.
Používajte jednoduché a prehľadné formátovanie. Vyhnite sa komplikovaným grafickým prvkom, ktoré by mohli byť pre AI skenery nezrozumiteľné a nečitateľné.
Gramatické, pravopisné chyby či preklepy môžu negatívne ovplyvniť hodnotenie vášho životopisu. To, čo ľudské oko nezachytí, pozornému AI neujde.
Pred odoslaním použite online nástroje na analýzu životopisu. Tie vám prezradia, ako vaše CV bude vnímať umelá inteligencia. Tiež navrhnú zmeny a úpravy a zvýšia šancu na úspech pri uchádzaní sa o prácu. V súčasnosti však fungujú najmä pre životopisy v angličtine.
© 2016, Všetky práva vyhradené!
Have your say!