Blog Profesia.sk

Kategória: Pracovný život | Blog Profesia.sk

feb17

Jednoduché, no efektívne otázky, ktoré by ste sa mali spýtať na pohovore

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky: ,
Jednoduché, no efektívne otázky, ktoré by ste sa mali spýtať na pohovore
Využite čas na pracovnom pohovore vo svoj prospech. Keď dostanete priestor na otázky, určite ho neodmietajte. Pýtajte sa jednoduché, no priame otázky, ktoré vyskladajú obraz o vašej budúcej pozícii. Vďaka odpovediam bude rozhodovanie pre vás výrazne jednoduchšie. Čítať viac...
feb12

Viac povzbudzovať ako kritizovať. Dávate kolegom pozitívny feedback?

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky:
Viac povzbudzovať ako kritizovať. Dávate kolegom pozitívny feedback?
Spomínate si, kedy ste dostali v práci naposledy pozitívnu spätnú väzbu? Za precízny report, štýlovú prezentáciu alebo asertívne vyriešenie problému so zákazníkom? Je možné, že si naň ani nespomeniete. Dôvodom je, že ľudia (nielen) v práci častejšie zanechávajú negatívnu spätnú väzbu než pozitívnu. Začnite od sebe a poďte to skúsiť zmeniť. Ako dávať kolegom či nadriadeným pozitívnu spätnú väzbu? Čítať viac...
feb4

Patrícia Hirschnerová: Stále počúvame o tom, ako je nálepka „mama“ v práci problém

Autor: | Kategórie: Motivácia a rozvoj, Pracovný život | Značky: ,
Patrícia Hirschnerová: Stále počúvame o tom, ako je nálepka „mama“ v práci problém
Pomáhajú ženám, aby ich návrat do práce po rodičovskej dovolenke nebol katastrofou. Pomáhajú matkám, pre ktoré je kľúčová rovnováha medzi pracovným a osobným životom. V projekte Pracujúce mamy ukazujú pozitívne príklady ako sa to dá skĺbiť rodičovstvo a práca k spokojnosti všetkých strán. Prečítajte si rozhovor, v ktorom sme vyspovedali Patríciu Hirschnerovú, jednu zo zakladateliek projektu Pracujúce mamy. Čítať viac...
jan23

Ako stereotypy bránia funkčnej inklúzii na pracovisku?

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky: ,
Ako stereotypy bránia funkčnej inklúzii na pracovisku?
Nerovnomerné zastúpenie žien vo vrcholových pozíciách, predsudky voči rómskej komunite či odsúvanie ľudí so zdravotným znevýhodnením alebo inou sexuálnou orientáciou na okraj pracovného kolektívu sú situácie, ktoré bránia vzniku inkluzívneho pracovného prostredia. Čo je to inklúzia na pracovisku a aké stereotypy bránia jej funkčnosti? Čítať viac...
dec28

Choroby z povolania: Keď práca ohrozuje naše zdravie

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky:
Choroby z povolania: Keď práca ohrozuje naše zdravie
Choroby z povolania môžu dobehnúť každého. Nezáleží pri tom, či pracujete v nadmerne hlučnom, prašnom či toxickom prostredí. Ohrození sú pracovníci v sklade, stavbári, zdravotníci, ale aj účtovníci či iní administratívni pracovníci. Ako chorobám predchádzať, aké faktory ich ovplyvňujú a aké sú tie najtypickejšie choroby z povolania? Čítať viac...
dec13

Otázky a odpovede, ktoré vám pomôžu pri rozhodovaní sa o kariérnej ceste

Autor: | Kategórie: Hľadanie práce, Pracovný život | Značky: ,
Otázky a odpovede, ktoré vám pomôžu pri rozhodovaní sa o kariérnej ceste
Do pracovného kolotoča v jednej firme ste nastúpili pred pár rokmi. Cítite, že to nie je to pravé orechové, no pokračujte v rutine. Alebo ste dostali novú pracovnú ponuku, no nie ste si istí, či si polepšíte? Prípadne vás láka úplne iná pracovná oblasť, no máte strach zahodiť za hlavu všetko, čo ste sa na prechádzajúcej pozícii naučili? Ak ste sa kariérnej križovatke, dávajte si otázky a hľadajte odpovede. Čítať viac...
nov21

Podpora v nezamestnanosti vs. dávka v hmotnej núzdi. Poznáte rozdiely?

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky:
Podpora v nezamestnanosti vs. dávka v hmotnej núzdi. Poznáte rozdiely?
Sociálny systém na Slovensku vás podrží v čase, keď prídete o prácu alebo váš príjem spadne pod hranicu životného minima. Viete, aké sú rozdiely medzi sociálnymi dávkami, v akej výške ich štát poskytuje a aké dlhé je obdobie, počas ktorého ich môžete čerpať? Čítať viac...
nov14

Robert Krause: Keď chce človek podávať optimálny výkon, musí si zachovať duševné zdravie

Autor: | Kategórie: Pracovný život, Príbehy úspešných | Značky: ,
Robert Krause: Keď chce človek podávať optimálny výkon, musí si zachovať duševné zdravie
Sympatický Robert Krause sa dlhodobo venuje problematike neuropsychológie a neurovedám. Vydal viaceré odborné publikácie, prednáša na univerzitách a je súčasťou významných programov v oblasti neurovied a neuropsychológie v zahraničí. Porozprávali sme sa s ním o rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom, o hodnotách, medzigeneračných rozdieloch i kradnutí pozornosti. Čítať viac...
nov7

Otcovia na materskej a rodičovskej dovolenke: Aké sú možnosti a trendy?

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky: ,
Otcovia na materskej a rodičovskej dovolenke: Aké sú možnosti a trendy?
Krátko po narodení malého bábätka hrá najdôležitejšiu úlohu jeho matka. Neodmysliteľnou súčasťou novej rodiny je otec, ktorý túto rodinnú skladačku skvelo dopĺňa. Faktom je, že otcovia chcú byť nápomocní pri starostlivosti a výchove malých ratolestí. Dokazuje to raketový nárast záujmu o čerpanie rodičovskej dovolenky otcov. Na aké sociálne dávky majú otcovia nárok? V čom je rozdiel medzi dávkami pre čerstvé mamy a otcov? Čítať viac...
okt31

8 nepísaných pravidiel etikety na pracovisku

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky:
8 nepísaných pravidiel etikety na pracovisku
Pracovisko je miestom plným inšpirácie, produktivity a tímovej spolupráce, až kým sa nezačnú porušovať základné pravidlá etikety. Vtedy sa zdieľaný pracovný priestor môže zmeniť na miesto plné nechutností, nehygienických návykov či ľudských zlozvykov. To zvyčajne vedie ku konfliktom a naštrbeniu medziľudských vzťahov na pracovisku. Udialo sa to aj vo firme Vymyslená, s.r.o., kde sa rozhodli zaviesť osem pravidiel pracovnej etikety. Osvedčili sa ako kľúčové pre harmonické prostredie. Poznáte ich? Čítať viac...

Hľadať

Najčítanejšie za mesiac

Kategórie

Facebook