Tieto otázky takmer určite dostanete na pracovnom pohovore. Pripravte si odpovede

Okruh #1 Povedzte, čo viete o nás

Na otázky, ktoré vám budú klásť na úvod stretnutia, sa viete dôkladne pripraviť. Nepodceňte to. Vďaka pohotovým odpovediam sa zapíšete ako osoba, ktorá vie nielen to, do akej firmy prichádza, ale tiež čo je náplňou ponúkanej pracovnej pozície.

Prelustrujte si firemný web i sociálne siete. Ak je to možné, porozprávajte sa so zamestnancami o vzťahoch vo firme i pracovnej kultúre. Je budúci zamestnávateľ pre vás atraktívny? Buduje si firma, v ktorej chcete pracovať, employer branding?

• Čo viete o našej spoločnosti?
• Poznáte organizačnú štruktúru našej spoločnosti?
• Viete, aký typ práce budete vykonávať?
• Čo všetko podľa vás zahŕňa táto pracovná pozícia?
• Viete, akého človeka hľadáme?

Okruh #2 Povedzte nám niečo o sebe

Táto časť pohovoru vás môže vystreliť medzi top kandidátov, ale i poslať za dvere. Odpovedajte na otázky sebaisto, nie arogantne. Svoje odpovede podporte faktami a argumentami. V žiadnom prípade neklamte. Ak HR manažér neodhalí vaše klamstvo z neverbálneho prejavu ihneď, pravda si prerazí cestu práve vtedy, keď to budete najmenej chcieť.

Z odpovede na všeobecnú otázku Povedzte nám niečo o sebe odhalí potenciálny zamestnávateľ vaše silné i slabé stránky. Nebojte sa priznať svoje slabosti. Doplňte ich však informáciou o tom, ako pracujte na ich zlepšovaní. Otvorený zamestnávateľ ocení vašu úprimnosť.

• Kde pracujete? Kde ste pracovali?
• Aký je váš najväčší pracovný úspech?
• Na čo ste v pracovnej oblasti najviac hrdý/á a prečo?
• Čo sa vám v práci nepodarilo a ako ste sa s tým vyrovnali?
• Prečo odchádzate z aktuálnej práce?
• Vymenujte vaše 3 silné a 3 slabé stránky.

Okruh #3 Povedzte nám o vašich plánoch

V tejto časti si zamestnávateľ overí vaše zmýšľanie, nadšenie, nápaditosť a chuť pracovať. Otázkami sa snaží preveriť, či ste na túto pozíciu vhodní. Či vaša osobnosť posunie nielen obsadzovanú pozíciu, ale i smerovanie spoločnosti.

• Čo by ste ako prvé zmenili, keby ste zajtra nastúpili na túto pozíciu?
• Čo by ste zmenili, keby ste získali túto prácu?
• Chceli by ste vo svojej kariére rásť? Ak áno, kde sa chcete posúvať?
• Prečo by sme si mali vybrať práve vás?

Teraz ste na rade vy

V závere pracovného pohovoru dostanete priestor na otázky aj vy. Určite ho využite. Ak začnete dávať konkrétne otázky, zamestnávateľ sa uistí, že jeho ponuku práce beriete vážne a zaradí vás medzi serióznych kandidátov. Čo sa môžete budúceho šéfa opýtať?

• Ako bude vyzerať môj pracovný deň?
• Je na tejto pozícii možná aj práca z domu?
• V akom tíme budem pracovať?
• Aká je diverzita tímu v tejto spoločnosti?
• Je pracovný čas pevný alebo flexibilný?
• Je ponúkaná práca na živnosť alebo na TPP?
• Akým smerom sa bude vyvíjať firma v najbližších rokoch?

Na záver len jedna rada. Buďte sami sebou, nasaďte si úsmev a použite antiperspirant. Zemeguľa sa neprestane točiť, keď na pracovnom pohovore neuspejete. Možno vás čaká iná, ešte lepšia práca. Na profesia.sk nájdete ozaj množstvo ponúk.