Hľadali ste vzťahy - Blog Profesia.sk

jún1

Pracovný kolektív nie je rodina, vzťahy sú aj tak priorita (podcast)

Autor: Profesia | Kategórie: Podcasty | Značky: podcast, pracovné vzťahy

Ako sa dá na prvý pohľad spoznať, že to na pracovisku naozaj funguje? Organizačná psychologička Kristína Pomothy tvrdí, že niektoré znaky kolektívu často vidno už vo dverách. Ako to zisťuje? Vypočujte si v podcaste. Čítať viac...

okt10

Ako veľmi dôležitá je emocionálna inteligencia na pracovisku?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: emocionálna inteligencia

Empatickí lídri dokážu zvýšiť ziskovosť a produktivitu firmy. Zvyčajne stoja na čele harmonického a výkonného pracovného prostredia. Zamestnanci s vysokou mierou emocionálnej inteligencie zas vytvárajú pevnejšie tímy a efektívnejšie riešia konflikty na pracovisku. Vyzerá to, že bez emocionálne silného tímu sa firma nedokáže posúvať vpred. Čo je emocionálna inteligencia a prečo je na pracovisku tak dôležitá? Čítať viac...

okt2

O Petrovi, ktorý vyskúšal prácu v malej firme i veľkom korporáte

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: korporácie, pracovné skúsenosti

Som Peter. Pár rokov som pracoval na svojej kariére účtovníka v malej firme i vo veľkom korporáte. Vďaka bohatým pracovným skúsenostiam sa orientujem vo výhodách i nevýhodách, ktoré ponúkajú menšie a väčšie organizácie. Viem, čo mi vyhovovalo a naopak, čo ma škrelo. A čo vy? Inklinujete k veľkým korporátom alebo vyhľadávate malé dynamické firmy? Čítať viac...

máj27

6 tipov ako sa stať lepším kolegom či kolegyňou

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: kolegiálne vzťahy, pracovné vzťahy

Pracovať na sebe znamená posúvať svoje zručnosti na vyššiu úroveň. Zlepšovať sa však dajú aj medziľudské vzťahy. Pracovať na sebe s cieľom stať sa lepším kolegom či kolegyňou je tiež súčasťou osobnostného rastu. A na konci dňa to neposúva iba vás, ale i celú firmu, pre ktorú pracujete. Ako sa teda stať lepším kolegom či kolegyňou? Čítať viac...

apr15

8 tipov, ako zabodovať v skúšobnej dobe

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: skúšobná doba

Je to tam. Dostali ste prácu snov. Vyšperkovali ste svoj životopis, poslali ste ukážkový motivačný list, ohúrili ste na pracovných pohovoroch a v poslednom kole výberového konania ste prevalcovali svojich súperov a súperky. Vzrušujúca jazda začína však až teraz. Ako presvedčiť svojho šéfa, že jeho voľba bola naozaj dobrá? Čítať viac...

mar22

Čo sú ESG štandardy vo firmách?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: firmy, inšpirácia, moderné firmy

V biznis svete sa stáva čoraz dôležitejšie začleniť Environmental, Social, and Governance štandardy do firemných stratégií. Tieto aspekty nie sú len záväzkami voči životnému prostrediu a spoločnosti, ale aj faktorom, ktorý ovplyvňuje atraktivitu firmy pre zamestnancov. Čo všetko sa skrýva za skratkou ESG a aké sú dôvody, pre ktoré by mali spoločnosti prijať a rozvíjať tieto štandardy? Čítať viac...

mar18

Ako nestratiť trpezlivosť a sebavedomie pri hľadaní novej práce

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Hľadanie práce | Značky: hľadanie práce

Je normálne, že nedostanete pozvánku na každý pracovný pohovor, o ktorý máte záujem. Je pochopiteľné, že vás prepadne pocit sklamania pri neúspechu na pracovnom pohovore. Nájsť si prácu vyžaduje určitý čas. Namiesto smoklenia ho využite prospešne. Vzdelávaním, oddychom, pohybom alebo ničnerobením. Čo si vyberiete? Čítať viac...

jan12

Aké sú (ne)výhody štúdia a práce v zahraničí?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Motivácia a rozvoj | Značky: študenti, zahraničie

Ísť preč či ostať doma? Ekonomická Univerzita v Bratislave alebo Hanze University v Holandsku? Mladí stojaci na prahu svojej dospelosti čelia mnohým rozhodnutiam. Jedno z najväčších a najnáročnejších krokov je voľba štúdia či práce v zahraničí. Je to výzva, ktorá prináša výhody i nevýhody. Vieme s určitosťou, ktoré prevažujú. Čítať viac...

dec9

Ako zistite, či máte závislosť na práci?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: syndróm vyhorenia, workoholizmus

Ambiciózny Miloš je závislý od práce. Keď nepracuje, pociťuje úzkosť a stres. Nedokáže oddychovať. Ako dieťa bol pochválený iba vtedy, keď boli jeho študijné výsledky excelentné. Vlastnú hodnotu hľadá v tých pracovných. Ako sa Miloš stal workoholikom? Ktoré situácie prezradili jeho závislosť na práci a ako sa s ňou popasoval? Čítať viac...

nov2

Poznáte referral program? Prečo sa firmám oplatí?

Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Hľadanie práce, Pracovný život | Značky: benefity, referral program

Odporúčania sú skvelé pre obchodníkov aj marketérov. Odporúčania sú perfektné pre zamestnancov i zamestnávateľov. Odporúčania sú dôveryhodné a ocenené. Na odporúčaniach je založený referral program, vďaka ktorému zamestnávateľ ušetrí náklady a zamestnanec je (finančne) motivovaný priniesť do firmy kvalitných ľudí. Uvítali by ste referral program ako pracovný benefit aj vo vašej práci? Čítať viac...

Výsledky vyhľadávania: vzťahy