Značka: pracovné právo | Blog Profesia.sk

Predstavte si, že so zamestnávateľom si dohodnete čerpanie letnej dovolenky. Na dovolenku nastúpite a odcestujete na týždňový zahraničný zájazd k moru. Po dvoch dňoch vám zazvoní telefón. Zamestnávateľ v ňom oznámi, že vás potrebuje mať zajtra v práci. Do konca dovolenky a zájazdu vám však ostáva ešte niekoľko dní. Má zamestnávateľ na takéto konanie právo? Čítať viac...