Existujú ľudia, ktorí v pracovnej oblasti preskákali snáď všetko. Od práce v kaviarni cez hračkárstvo až po svet v rýchlom korporáte. Hľadali sa v umeleckej sfére, snažili sa presadiť vo svete technológií. Ako sa na to pozerá zamestnávateľ? Na prvý pohľad veľmi neisto. Rozmanité pracovné pozície v životopise môžu vykresliť uchádzača o prácu ako chaotického a nekonzistentného. No rozhľadený líder sa na veci pozerá s nadhľadom. Potenciálneho uchádzača o pracovnú pozíciu vníma ako človeka s rôznorodými skúsenosťami. Ako agilnú a odvážnu osobnosť, ktorá sa dokáže extrémne rýchlo prispôsobiť novým situáciám. A nie je to náhodou jedna z najžiadanejších soft skills budúcnosti?
Ak máte rozmanitý životopis, nebojte sa to ukázať. Naopak, zdôraznite v ňom to, čo ste sa naučili na jednotlivých pracovných miestach. Ukážte, že vaše skúsenosti z rozličných odvetví dokážete prepájať. Schopnosť otvorenej komunikácie so zákazníkom v kaviarni zúročíte na klientskom oddelení. Viete tu využiť skúsenosť z minulej pozície asistenta, kde ste si cibrili precízne organizačné schopnosti. Symbióza týchto skúseností a daností z vás robí výnimočné univerzálneho a agilného kandidáta na pracovnú pozíciu.
TIP: Ku každej pracovnej pozícii, na ktorú sa hlásite, nakombinujte taký mix vašich doterajších skúseností, ktoré môžu potenciálenho zamestnávateľa zaujať najviac. Vyberajte teda tie najrelevantnejšie a časové medzery vysvetlite v sprievodnej správe alebo na osobnom pohovore. Pamätajte, že životopis by mal mať maximálne dve strany, nech je jednoducho stráviteľný a obsažný.
Vlastnosti, ktoré ste nadobudli na mnohých predchádzajúcich pozíciách, vás posúvajú o stupienok vyššie. Vaši protikandidáti so skúsenosťou z dvoch alebo troch pracovných pozícií môžu ťahať za kratší koniec. O aké mäkké zručnosti sa určite oprite pri uchádzaní sa o prácu?
Toto sú vaše najväčšie tromfy. Pracovali ste na viacerých pozíciách, ste extra flexibilní a novým podmienkam či prostrediu sa prispôsobujete veľmi rýchlo.
Na svet sa dokážete pozerať z viacerých uhlov. Výborne chápete rôzne aspekty podnikania. Či už organizovanie, komunikáciu alebo orientáciu na výsledok.
Na každej novej pozícii ste sa museli niečo nové naučiť. Neustále vzdelávanie vám nerobí problém. Vykazujete vysokú schopnosť rýchlo sa učiť a prispôsobovať sa novým procesom, úlohám i technológiám.
Neustále hľadáte niečo nové. Radi objavujte, skúmate, inovujete. Do tímu viete priniesť nové nápady a vdýchnuť kreatívneho ducha.
Ak ste opačný prípad a do rovnakej práce chodíte, odkedy ste opustili brány školy, inšpiruje vás príbeh 100-ročného pána. Ten sa stal držiteľom rekordu zapísaného v Guinnssovej knihe. Brazílčan Walter Orhtmann pracoval v jednej práci neuveriteľných 84 rokov a 9 dní. Začal pracovať, keď mal 15 rokov. Dodnes prácu a aktívny pohyb považuje za neoddeliteľnú súčasť svojho života.
Rôznorodý životopis nie je na škodu. Je vašou tajnou zbraňou. Zdôraznite v ňom nadobudnuté soft skills a venujte boju o nové pracovné miesto svoju energiu a odvahu. Buďte hrdí na pestré skúsenosti a ukážte ich budúcemu šéfovi. Najhoršie, čo sa vám môže stať, je, že získate novú skúsenosť na pracovnom interview. V najlepšom prípade nastúpite do novej práce.
© 2016, Všetky práva vyhradené!
Have your say!