1 /
okt
2025
Autor: Zuzana Fabrici | Kategórie: Pracovný život | Značky: spätná väzba
V práci sa snažíte, precízne riešite úlohu za úlohou, dokončíte projekt, odovzdáte report a... ticho. Nikto nič. Nikto nepochváli, nikto neupozorní na chyby. Aj keď vám HR manažér a šéfka na pohovore tvrdili, že spätná väzba je bežnou súčasťou ich firemnej kultúry. Snáď len nemysleli ten formulár so štyrmi otázkami, ktorý prichádza do e-mailu raz ročne. Feedback si môžete vypýtať aj sami. Nie je to trápne ani vtieravé. Naopak, je to znakom toho, že chcete kariérne rásť. Ako na to?
Čítať viac...