Blog Profesia.sk

Značka: benefity | Blog Profesia.sk

okt18

Pozrite sa na tradičné pracovné benefity trochu inak

Autor: | Kategórie: Hľadanie práce, Pracovný život | Značky:
Pozrite sa na tradičné pracovné benefity trochu inak
Benefity, akými sú práca v stabilnej spoločnosti či home office považujeme už za samozrejmosť. V pracovnom inzeráte by nás viac potešila neobmedzená dovolenka a pravidelný prísun ovocia či zeleniny. Avšak ani tradičné benefity by sme nemali považovať za niečo samozrejmé. Prečo? Pozrite sa na to z druhej strany. Čítať viac...
feb12

Pre ktoré moderné benefity dokážu niektorí ľudia akceptovať nižší plat?

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky:
Pre ktoré moderné benefity dokážu niektorí ľudia akceptovať nižší plat?
Nielen peniaze motivujú zamestnancov ku skvelým pracovným výkonom. V časoch, keď sú zamestnanci na koni, zamestnávatelia hľadajú nové spôsoby, ako zaujať a udržať si kvalitných ľudí. Okrem finančného ohodnotenia sa firmy snažia lákať budúcich pracovníkov aj inými benefitmi. Netradičnými, kreatívnymi a hodnotnými. Práve tie dokážu sčasti kompenzovať aj nižší plat. Ste ochotní ich akceptovať? Čítať viac...
nov2

Poznáte referral program? Prečo sa firmám oplatí?

Autor: | Kategórie: Hľadanie práce, Pracovný život | Značky: ,
Poznáte referral program? Prečo sa firmám oplatí?
Odporúčania sú skvelé pre obchodníkov aj marketérov. Odporúčania sú perfektné pre zamestnancov i zamestnávateľov. Odporúčania sú dôveryhodné a ocenené. Na odporúčaniach je založený referral program, vďaka ktorému zamestnávateľ ušetrí náklady a zamestnanec je (finančne) motivovaný priniesť do firmy kvalitných ľudí. Uvítali by ste referral program ako pracovný benefit aj vo vašej práci? Čítať viac...
dec21

Aké benefity by mali firmy ponúkať v roku 2023?

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky: ,
Aké benefity by mali firmy ponúkať v roku 2023?
Medzi ponúkanými benefitmi v pracovných inzerátoch počas roku 2022 dominovalo zázemie stabilnej spoločnosti, príspevok na šport či dovolenka navyše. Zamestnancov však najviac láka flexibilita v čase i mieste výkonu práce a možnosti odborného vzdelávania. Aké benefity by mali ponúkať firmy, aby sa stali atraktívnymi zamestnávateľmi? Čítať viac...
jan11

Flexibilný pracovný čas: Čo to znamená a prečo by ste ho mali chcieť aj vy?

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky: ,
Flexibilný pracovný čas: Čo to znamená a prečo by ste ho mali chcieť aj vy?
Flexibilná pracovná doba sa medzi benefitmi v ponukách práce vyskytuje pomerne často. Aj keď možno na prvé prečítanie znie trochu tajomne, jej praktická stránka je prostá - benefitom pre zamestnanca je najmä možnosť ohýbať si pracovný čas tak, aby mu vyhovoval. Čítať viac...
okt24

Športové benefity ponúka menej ako pätina zamestnávateľov. Prečo by ich malo byť viac?

Autor: | Kategórie: Motivácia a rozvoj | Značky: ,
Športové benefity ponúka menej ako pätina zamestnávateľov. Prečo by ich malo byť viac?
S benefitmi sa v poslednom čase roztrhlo vrece. Stali sa dôležitou súčasťou náborovej stratégie mnohých spoločností. Zo štatistík však vidíme, že aj keď sú športové benefity populárne medzi uchádzačmi, zamestnávatelia sa rozbiehajú pomalšie. Čítať viac...
máj15

Načo firmy lákajú uchádzačov najviac? Poznáme najčastejšie ponúkané benefity

Autor: | Kategórie: Pracovný život | Značky:
Načo firmy lákajú uchádzačov najviac? Poznáme najčastejšie ponúkané benefity
Benefity sa stali neoddeliteľnou súčasťou pracovných ponúk. Sú nástrojom, ktorý dokáže atraktivitu pracovnej ponuky zdvihnúť, ale aj znížiť. My sme sa pozreli na to, aké benefity ponúkajú firmy najčastejšie, ale aj na rozdiely medzi pracovnými odvetviami či netradičné benefity. Čítať viac...

Hľadať

Najčítanejšie za mesiac

Kategórie

Facebook

Sledujte nás

Nastavenia cookies

© 2016, Všetky práva vyhradené!