Pracovné právo | Blog Profesia.sk

júl12

Môže vás zamestnávateľ odvolať z dovolenky?

Autor: Martin Szabo | Kategórie: Pracovné právo | Značky: dovolenka, pracovné právo

Predstavte si, že so zamestnávateľom si dohodnete čerpanie letnej dovolenky. Na dovolenku nastúpite a odcestujete na týždňový zahraničný zájazd k moru. Po dvoch dňoch vám zazvoní telefón. Zamestnávateľ v ňom oznámi, že vás potrebuje mať zajtra v práci. Do konca dovolenky a zájazdu vám však ostáva ešte niekoľko dní. Má zamestnávateľ na takéto konanie právo? Čítať viac...

mar19

Diskriminácia a nekorektné zaobchádzanie na pohovore. Čo robiť, ak sa s ním stretnete?

Autor: Martin Szabo | Kategórie: Pracovné právo | Značky: diskriminácia, pracovné právo

Pracovný pohovor môže byť stresujúcim zážitkom, najmä ak sa zamestnávateľ snaží zneužiť svoje silnejšie postavenie a tlačiť vás do podmienok, ktoré pre vás nie sú príjemné ani výhodné. Čo môžete robiť, ak sa stretnete s nekorektným a diskriminačným konaním zamestnávateľa na pracovnom pohovore? Čítať viac...

sep4

Chýbajú vám po škole skúsenosti? Dajte šancu absolventskej praxi

Autor: Martin Szabo | Kategórie: Pracovné právo | Značky: absolventi, pracovné právo, prax

Jednou z najväčších prekážok pre pracovné uplatnenie čerstvých absolventov je nedostatok praktických a odborných skúseností. Možnosťou, ako ju nadobudnúť, môže byť aj inštitút absolventskej praxe, ktorý ponúka štát. Aké sú jej podmienky? Čítať viac...

jún17

Toto vám hrozí, ak budete brigádovať „na čierno“

Autor: Martin Szabo | Kategórie: Pracovné právo | Značky: brigáda, nelegálna práca, výplata na ruku

Aj vy môžete byť skôr alebo neskôr postavený pred otázku, či máte ísť brigádovať s platne uzavretou dohodou, alebo to skúsite "na čierno". Vysvetlíme vám nevýhody takejto nelegálnej práce a sankcie, ktoré vám kvôli tomu môžu hroziť. Zároveň si v krátkosti predstavíme výhody brigádovania s riadne podpísanou zmluvou. Čítať viac...

apr8

Práva a povinnosti počas mimoriadnej situácie a núdzového stavu

Autor: Martin Szabo | Kategórie: Pracovné právo | Značky: krízová situácia, mimoriadna situácia, núdzový stav

Na území Slovenskej republiky bola vyhlásená mimoriadna situácia a neskôr núdzový stav. Priblížime si čo tieto pojmy znamenajú a akým spôsobom sú ovplyvnené vaše práva a povinnosti. Článok bol aktualizovaný 30. októbra 2020. Čítať viac...

apr3

Nariadená dovolenka a náhradné voľno

Autor: Martin Szabo | Kategórie: Pracovné právo | Značky: dovolenka, náhradné voľno, nariadenie dovolenky

Právo na odpočinok od práce patrí medzi ústavné práva. Spôsoby, ako si ho uplatniť, popisuje Zákonník práce. Hoci právo na dovolenku patrí zamestnancom, to kedy môžete dovolenku čerpať, vám určuje zamestnávateľ. Musí však pri tom prihliadnuť na vaše oprávnené záujmy. Čítať viac...

mar27

Právne aspekty práce z domu

Autor: Martin Szabo | Kategórie: Pracovné právo | Značky: home office, práca z domu

Práca z domu je špecifickým spôsobom výkonu práce, kedy zamestnanec nemusí pravidelne navštevovať pracovisko svojho zamestnávateľa. Zamestnanec môže celú prácu alebo jej časť vykonávať z pohodlia svojho domova, alebo napríklad aj z kaviarne.

Článok bol aktualizovaný 3.4.2020 po prijatí novely Zákonníka práce, ktorá ovplyvnila ustanovenia o práci z domu Čítať viac...

feb24

Výpoveď zo strany zamestnanca

Autor: Martin Szabo | Kategórie: Pracovné právo | Značky: okamžité skončenie, výpoveď, výpovedná doba

V nasledujúcich riadkoch si vysvetlíme základné náležitosti výpovede zo strany zamestnanca, okamžitej výpovede a povinností zamestnávateľa voči zamestnancovi zo skončeného pracovného pomeru. Čítať viac...

jan27

Legislatívne novinky, ktoré začali platiť v roku 2020

Autor: Martin Szabo | Kategórie: Pracovné právo | Značky: 2020, legislatívne novinky

V roku 2020 si zákonodarcovia pripravili niekoľko legislatívnych noviniek v pracovnom práve. Medzi najvýznamenejšie z týchto noviniek patrí príspevok na športujúce dieťa, viac dovolenky pre mladých rodičov, zmena výpočtu minimálnej mzdy a iné. Rozoberieme si ich v nasledujúcich riadkoch. Čítať viac...

dec17

Dohoda o skončení pracovného pomeru

Autor: Martin Szabo | Kategórie: Pracovné právo | Značky: dohoda, odstupné, skončenie pracovného pomeru, Zákonník práce

Skončiť pracovný pomer dohodou je najjednoduchší a zároveň priateľský spôsob ako odísť zo zamestnania. Avšak aj dohoda musí obsahovať určité náležitosti, aby bola platná. Čítať viac...

Kategória: Pracovné právo | Blog Profesia.sk